kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Péntekig lehet benyújtani az szja-bevallást

Május 20-án éjfélig kell benyújtani a személyi jövedelemadó bevallásukat az önadózóknak, és eddig kell leróniuk esetleges adótartozásukat is. Az APEH 2,3 millió bevallás beérkezését várja a határidőig.AjánlatÖnkormányzati szja válthatja az iparűzési adótSzja-bevallás adószám ellenébenSzja szerint adózó egyéni vállalkozókHárom szja bevallási lehetőség közül lehet választaniKorlátozott szja-kedvezményekAz önadózást választó, egyéni vállalkozást nem folytató magánszemélyek a személyi jövedelemadó bevallásukat május 20-án éjfélig nyújthatják be, és adótartozásukat is eddig az időpontig fizethetik meg - emlékeztetett az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH). A korábbi évekhez képest idén megváltozott az szja bevallásának a határideje.Az APEH közel 2,3 millió darab 0453-as személyi jövedelemadó bevallás beérkezését várja a határidőig. A korábbi évek tapasztalata alapján megállapítható, hogy a körülbelül 4,5 millió munkavállaló közel fele számol el személyi jövedelemadójáról a munkáltatóján keresztül. A 2005. április 22-ei adatok alapján 1029 ezer darab 0453-as személyi jövedelemadó bevallás érkezett be az adóhatósághoz.A határidő azt jelenti, hogy 20-án az ügyfélszolgálatokon személyesen benyújtott, éjfélig postára adott bevallások számítanak határidőben érkezettnek. A központi ügyfélszolgálatok ezen a napon 18 óráig tartanak nyitva.A bevallás késedelmes teljesítéséért az adóhatóság 100 ezer forintig terjedő mulasztási bírságot szabhat ki.A visszaigényelhető adót a bevallás beérkezésétől számított 30 napon belül (legkorábban ez év március 1-től) utalja az adóhatóság. Minden adófizető évente a kedvezmények levonása után ténylegesen megfizetett adójának 1-1 százalékát az általa meghatározott egy-egy kedvezményezettnek juttathatja. Ez nem kötelező, de aki élni kíván ezzel a lehetőséggel, annak erről rendelkező nyilatkozatot kell adnia, mégpedig külön-külön a két "1 százalékról", vagy csak az egyikről.Az APEH szerint alapvető követelmény, hogy az adófizető kedvezményezetti körönként csak 1-1 szervezetet jelöljön meg mégpedig külön-külön nyilatkozaton, az adóhatóságnak ugyanis nincs mérlegelési jogköre, hogy az azonos körbe tartozó szervezetek közül melyik részére kívánta eljuttatni a magánszemély a felajánlását. Amennyiben az adófizető mindkét körre kíván rendelkezni - az egyik nyilatkozaton a civil szervezet adószámát, a másikon egyház, vagy a kiemelt költségvetési előirányzat technikai számát kell megjelölnie. Az adószám azonosítja a kedvezményezett civil szervezetet, technikai szám pedig az egyházakat, ezek listája az APEH internetes honlapján is megtekinthető. Az elektronikus rendelkező nyilatkozatok benyújtásának a határideje is 2005. május 20. Az idén a második 1 százalék kedvezményezettjét a technikai számmal rendelkező egyházakon kívül nem egy, hanem négy kiemelt költségvetési előirányzat közül választhatják ki a magánszemélyek. Ezek a parlagfű-mentesítés (1153), a bűnmegelőzés (1294), az egészségjavítást célzó sporttevékenység (1304) vagy a Szülőföld Alap (1311). Az APEH internetes honlapján tájékoztatást tett közzé a jogszabályi feltételeknek megfelelő, 2004-ben ténylegesen támogatásban részesült civil kedvezményezettekről.(MTI)        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek