kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Pénzre válthgató szociális juttatások Oroszországban

A közgazdászok szerint az 1991-es árfelszabadítás óta nem született olyan kormányzati döntés Oroszországban, aminek ilyen nagy társadalmi kihatása lenne, mint a vasárnap elfogadott szociális juttatások pénzre váltásáról szóló törvénynek.

Pénzre válthgató szociális juttatások Oroszországban 2004. augusztus 9. FigyelőNet, MTI-Eco A közgazdászok szerint az 1991-es árfelszabadítás óta nem született olyan kormányzati döntés Oroszországban, aminek ilyen nagy társadalmi kihatása lenne, mint a vasárnap elfogadott szociális juttatások pénzre váltásáról szóló törvénynek. Az orsz felsőház által elfogadott törvény a jövő év január 1-jén lép hatályba , és több mint harmincmillió, eddig természetbeni szociális ellátásban részesült embert érint, az ő ingyenes közlekedésüket, telefonjukat, gyógyszerüket, közüzemi szolgáltatásokkal való ellátásukat váltja havi 600 és 2000 rubel (20 és 66 dollár) közötti összegre. Kidolgozói egyrészt azzal érveltek a törvény mellett, hogy nagyobb szabadságot ad az érintetteknek, mint a természetbeni ellátás, mert maguk dönthetik el, mire költik a pénzüket. Másrészt igazságosabb is, mivel a városi közlekedés, a telefon olyan juttatás, amelyet a vidéken, kis falvakban lakók nem vehetnek igénybe. Az új szabályozás bírálói szerint viszont - akik az elmúlt hetekben sokszor zajos tüntetéseken fejtették ki nézeteiket - a törvényt kizárólag a takarékoskodás szándéka szülte: míg a juttatások jelenleg több mint 2 billió rubelbe kerülnek a központi költségvetésnek, a pénzkifizetések nem fogják meghaladni az 500 millió rubelt. Ez annak is köszönhető, hogy a törvény szerint a rászorultak felének a szociális ellátását ezután a területi közigazgatásnak kell majd kigazdálkodnia, amely ehhez nem kap plusz forrásokat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek