Pénzzel próbálja letelepedésre csábítani a fiatalokat egy elnéptelenedő svájci falu
Huszonötezer svájci frank (mintegy 6,7 millió forint) felajánlásával próbálja letelepedésre csábítani a fiatalokat egy apró svájci falu, amelynek az ország számos másik hegyi településéhez hasonlóan egyre fogyatkozik a lakossága - írja az MTI.
A 250 fős település hatósága szerint a szomszédos Olaszországból egyenesen bőröndökkel érkezett egy csapatnyi ember, hogy felvegye a letelepedési támogatást.
A felnőttenként 25 ezer svájci frank azonban csak bizonyos feltételek teljesülése esetén jár. A letelepedőknek 45 évesnél fiatalabbnak kell lenniük és legkevesebb 200 ezer frankért kell otthont vásárolniuk vagy építtetniük, legalább egy évtizedig a faluban kell élniük. Állandó jelleggel kell a faluban élniük, albineni otthonuk nem lehet másodlagos lakhelyük. Gyermekek után 10 ezer frank jár, így egy négytagú család összesen 70 ezer frank (18,8 millió forint) támogatást kaphat.
A projekt finanszírozására egy évi 100 ezer frankból gazdálkodó különleges alapot hoznak létre.
A csütörtöki szavazást megelőzően Beat Jost polgármester figyelmeztette a falulakókat, hogy Albinen az eltűnés szélén áll. Mint hangsúlyozta: "rengeteget veszítettünk az elmúlt 30 évben, egyebek között a postahivatalunkat és az iskolánkat. 2018-ban pedig a helyiek több mint fele már nyugdíjas lesz".
Más svájci falvak is igyekeznek orvosolni a lakosság elöregedésének és a városokba vándorlásának problémáját, például kedvezményes telekárakkal és tömegközlekedéssel. Gondo falucska olcsó áram garantálásával próbál magához csábítani egy technológiai vállalatot.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 6 napja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 6 napja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hete
- A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás? 4 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa