kapubanner for mobile

Pintér István a Rába Rt. új elnöke - folytatódik a stratégia megvalósítása

A Rába Járműipari Holding Rt. rendkívüli közgyűlése három évre Igazgatósági tagnak választotta Hrabovszki Róbertet a CIB Bank Rt. képviselőjét és Pintér Istvánt a Rába Rt. vezérigazgatóját. A közgyűlést követően a Rába új összetételű Igazgatósága a testület elnökévé választotta Pintér Istvánt.

A Rába Rt. rendkívüli közgyűlésén a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett társaság tulajdonosai a korábbi lemondások következtében két új Igazgatósági tagot választottak, illetve néhány módosítást hagytak jóvá a vállalat Alapszabályában. A Rába Rt. Igazgatósági tagjává választották a korábbi tagok - Abbas Mehad, Apró Antal és Martin Olivér - mellett Hrabovszki Róbertet, a CIB Közép-európai Nemzetközi Bank Rt. Befektetési Banki Üzletág osztályvezetőjét és Pintér Istvánt, aki 2003. óta a Rába Rt. vezérigazgatója. A közgyűlést követően az új összetételű Igazgatóság megtartotta alakuló ülését, melyen Pintér Istvánt választotta meg a cég elnökévé.

Pintér István fő célja a 2003-as vezérigazgatói kinevezését követően a rendkívül kedvezőtlenné vált piaci környezet következtében a romló vállalati teljesítmény megállítása, és a vállalat megváltozott külső körülményeihez történő méretreszabása volt. A vezérigazgató a körülményekhez igazodva hirdette meg hatékonyságjavító programját, mely 2004. végére befejeződött és a Rába Rt. növekedési pályára állt. A sikeres válságkezelést követően, 2005. tavaszán a vállalat Igazgatósága további három évre a Rába Rt. vezérigazgatójává választotta, és vezetésével meghirdette a társaság középtávú stratégiáját.

A Rába Rt. 2007-ig tartó középtávú stratégiájában a további növekedésre és a holding két legnagyobb üzletágának szerkezetváltására helyezi a hangsúlyt. A Rába csoport legnagyobb árbevételű leányvállalata, a Futómű Kft. a növekedést a nagysorozatú futóműalkatrészek gyártására, míg az Alkatrész Kft. elsősorban a személygépjármű fém alkatrészek előállítására alapozza. A Rába Rt. középtávú stratégiájával megvalósítja a cég üzleti modellváltását és megalapozza a fenntartható versenyképességét. A stratégia eredményeként a vállalatcsoport Futómű és Alkatrész Üzletágának árbevétele el fogja érni a 200 millió eurót és világszínvonalon, tartósan nyereségesen fog működni.

Hrabovszki Róbert, a CIB Bank Rt. képviselője kinevezése kapcsán elmondta: "Megtiszteltetésnek érzem, hogy a Rába Igazgatóságának tagjává választottak. A CIB Bank már régóta szoros üzleti kapcsolatban áll a társasággal. Régóta figyelemmel kísérjük a céggel kapcsolatos eseményeket, a tavasszal meghirdetett középtávú stratégiát. Igazgatósági tagként elsődlegesen a Rába részvényei értékének növelésén kívánok dolgozni."

Pintér István, a Rába Rt. elnök-vezérigazgatója kinevezése kapcsán elmondta: "Nagy megtiszteltetés és újabb kihívás számomra, hogy a Rábánál eltöltött 25 év után, a társaság elnök-vezérigazgatója lehetek. Célom, hogy az elmúlt években végrehajtott intézkedések és hatékonyságjavítás után a győri Rába Csoportot nyereségessé tegyem. Ennek érdekében hirdette meg a Rába Igazgatósága a vállalat középtávú stratégiáját tavasszal, mely lehetővé teszi, hogy a Rába, egy világszínvonalon működő járműipari vállalkozás legyen."
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek