kapubanner for mobile

Pintér István a Rába Rt. új elnöke - folytatódik a stratégia megvalósítása

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Rába Járműipari Holding Rt. rendkívüli közgyűlése három évre Igazgatósági tagnak választotta Hrabovszki Róbertet a CIB Bank Rt. képviselőjét és Pintér Istvánt a Rába Rt. vezérigazgatóját. A közgyűlést követően a Rába új összetételű Igazgatósága a testület elnökévé választotta Pintér Istvánt.

A Rába Rt. rendkívüli közgyűlésén a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett társaság tulajdonosai a korábbi lemondások következtében két új Igazgatósági tagot választottak, illetve néhány módosítást hagytak jóvá a vállalat Alapszabályában. A Rába Rt. Igazgatósági tagjává választották a korábbi tagok - Abbas Mehad, Apró Antal és Martin Olivér - mellett Hrabovszki Róbertet, a CIB Közép-európai Nemzetközi Bank Rt. Befektetési Banki Üzletág osztályvezetőjét és Pintér Istvánt, aki 2003. óta a Rába Rt. vezérigazgatója. A közgyűlést követően az új összetételű Igazgatóság megtartotta alakuló ülését, melyen Pintér Istvánt választotta meg a cég elnökévé.

Pintér István fő célja a 2003-as vezérigazgatói kinevezését követően a rendkívül kedvezőtlenné vált piaci környezet következtében a romló vállalati teljesítmény megállítása, és a vállalat megváltozott külső körülményeihez történő méretreszabása volt. A vezérigazgató a körülményekhez igazodva hirdette meg hatékonyságjavító programját, mely 2004. végére befejeződött és a Rába Rt. növekedési pályára állt. A sikeres válságkezelést követően, 2005. tavaszán a vállalat Igazgatósága további három évre a Rába Rt. vezérigazgatójává választotta, és vezetésével meghirdette a társaság középtávú stratégiáját.

A Rába Rt. 2007-ig tartó középtávú stratégiájában a további növekedésre és a holding két legnagyobb üzletágának szerkezetváltására helyezi a hangsúlyt. A Rába csoport legnagyobb árbevételű leányvállalata, a Futómű Kft. a növekedést a nagysorozatú futóműalkatrészek gyártására, míg az Alkatrész Kft. elsősorban a személygépjármű fém alkatrészek előállítására alapozza. A Rába Rt. középtávú stratégiájával megvalósítja a cég üzleti modellváltását és megalapozza a fenntartható versenyképességét. A stratégia eredményeként a vállalatcsoport Futómű és Alkatrész Üzletágának árbevétele el fogja érni a 200 millió eurót és világszínvonalon, tartósan nyereségesen fog működni.

Hrabovszki Róbert, a CIB Bank Rt. képviselője kinevezése kapcsán elmondta: "Megtiszteltetésnek érzem, hogy a Rába Igazgatóságának tagjává választottak. A CIB Bank már régóta szoros üzleti kapcsolatban áll a társasággal. Régóta figyelemmel kísérjük a céggel kapcsolatos eseményeket, a tavasszal meghirdetett középtávú stratégiát. Igazgatósági tagként elsődlegesen a Rába részvényei értékének növelésén kívánok dolgozni."

Pintér István, a Rába Rt. elnök-vezérigazgatója kinevezése kapcsán elmondta: "Nagy megtiszteltetés és újabb kihívás számomra, hogy a Rábánál eltöltött 25 év után, a társaság elnök-vezérigazgatója lehetek. Célom, hogy az elmúlt években végrehajtott intézkedések és hatékonyságjavítás után a győri Rába Csoportot nyereségessé tegyem. Ennek érdekében hirdette meg a Rába Igazgatósága a vállalat középtávú stratégiáját tavasszal, mely lehetővé teszi, hogy a Rába, egy világszínvonalon működő járműipari vállalkozás legyen."
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek