kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Pintér Sándor: Senkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel

Senkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel - mondta Pintér Sándor csütörtökön egy budapesti sajtóbeszélgetésen; ahogy lapunk is megírta, a Népszabadság információi szerint a belügyi tárca által felügyelt közmunkaprogramok keretén belül a munkásokat nyugdíjas katonák és rendőrök felügyelnék.

Pintér Sándor hangsúlyozta, hogy annak a nyugdíjas rendőrnek, aki visszatér az állományba, kétféle lehetőséget tudnak kínálni. Egyrészt, amennyiben van szabad hely és kapacitás, őket veszik először figyelembe a jelenlegi feladatok elvégzésére, a második lehetőség pedig az, hogy könnyített szolgálat keretén belül tevékenykednek.

Ennek pontjai ismertek - jegyezte meg a belügyminiszter, példaként említve a 36 órás munkahetet, a reggel hattól este tízig tartó szolgálatot, a könnyített felszerelést. A feladatkört is meghatározták, jelentős része a közrend-közbiztonság területén történne, de - mint a miniszter rámutatott - logisztikai feladatokat a közfoglalkoztatás területén is el kell látni.

"Nem megfigyelésről van szó, vezénylésről, irányításról, szervezésről" -– szögezte le Pintér Sándor. A belügyminiszter szerint a célkitűzés, hogy 300 ezer embert vonjanak be a közfoglalkoztatásba - munkahelyre vezetésük, foglalkoztatásuk kiosztása, de akár egészségügyi ellátásuk megszervezése - nem kis feladat.

Egy másik újságírói kérdésre, miszerint a Független Rendőr Szakszervezet június 29-én félpályás útlezárásra készül, hogy így kényszerítse ki a tárgyalást azokban a témákban, amelyekben nem sikerült megegyezniük a kormányzattal, illetve lát-e esélyt az egyezségre, azt mondta: ebben a témában ez idáig egyszer sem nyilatkozott, így most sem teszi.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk