Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Pintér Sándor: Senkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel

Senkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel - mondta Pintér Sándor csütörtökön egy budapesti sajtóbeszélgetésen; ahogy lapunk is megírta, a Népszabadság információi szerint a belügyi tárca által felügyelt közmunkaprogramok keretén belül a munkásokat nyugdíjas katonák és rendőrök felügyelnék.

Pintér Sándor hangsúlyozta, hogy annak a nyugdíjas rendőrnek, aki visszatér az állományba, kétféle lehetőséget tudnak kínálni. Egyrészt, amennyiben van szabad hely és kapacitás, őket veszik először figyelembe a jelenlegi feladatok elvégzésére, a második lehetőség pedig az, hogy könnyített szolgálat keretén belül tevékenykednek.

Ennek pontjai ismertek - jegyezte meg a belügyminiszter, példaként említve a 36 órás munkahetet, a reggel hattól este tízig tartó szolgálatot, a könnyített felszerelést. A feladatkört is meghatározták, jelentős része a közrend-közbiztonság területén történne, de - mint a miniszter rámutatott - logisztikai feladatokat a közfoglalkoztatás területén is el kell látni.

"Nem megfigyelésről van szó, vezénylésről, irányításról, szervezésről" -– szögezte le Pintér Sándor. A belügyminiszter szerint a célkitűzés, hogy 300 ezer embert vonjanak be a közfoglalkoztatásba - munkahelyre vezetésük, foglalkoztatásuk kiosztása, de akár egészségügyi ellátásuk megszervezése - nem kis feladat.

Egy másik újságírói kérdésre, miszerint a Független Rendőr Szakszervezet június 29-én félpályás útlezárásra készül, hogy így kényszerítse ki a tárgyalást azokban a témákban, amelyekben nem sikerült megegyezniük a kormányzattal, illetve lát-e esélyt az egyezségre, azt mondta: ebben a témában ez idáig egyszer sem nyilatkozott, így most sem teszi.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk