Pintér Sándor: Senkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSenkit nem akarunk figyeltetni a nyugdíjas rendőrökkel - mondta Pintér Sándor csütörtökön egy budapesti sajtóbeszélgetésen; ahogy lapunk is megírta, a Népszabadság információi szerint a belügyi tárca által felügyelt közmunkaprogramok keretén belül a munkásokat nyugdíjas katonák és rendőrök felügyelnék.
Pintér Sándor hangsúlyozta, hogy annak a nyugdíjas rendőrnek, aki visszatér az állományba, kétféle lehetőséget tudnak kínálni. Egyrészt, amennyiben van szabad hely és kapacitás, őket veszik először figyelembe a jelenlegi feladatok elvégzésére, a második lehetőség pedig az, hogy könnyített szolgálat keretén belül tevékenykednek.
Ennek pontjai ismertek - jegyezte meg a belügyminiszter, példaként említve a 36 órás munkahetet, a reggel hattól este tízig tartó szolgálatot, a könnyített felszerelést. A feladatkört is meghatározták, jelentős része a közrend-közbiztonság területén történne, de - mint a miniszter rámutatott - logisztikai feladatokat a közfoglalkoztatás területén is el kell látni.
"Nem megfigyelésről van szó, vezénylésről, irányításról, szervezésről" -– szögezte le Pintér Sándor. A belügyminiszter szerint a célkitűzés, hogy 300 ezer embert vonjanak be a közfoglalkoztatásba - munkahelyre vezetésük, foglalkoztatásuk kiosztása, de akár egészségügyi ellátásuk megszervezése - nem kis feladat.
Egy másik újságírói kérdésre, miszerint a Független Rendőr Szakszervezet június 29-én félpályás útlezárásra készül, hogy így kényszerítse ki a tárgyalást azokban a témákban, amelyekben nem sikerült megegyezniük a kormányzattal, illetve lát-e esélyt az egyezségre, azt mondta: ebben a témában ez idáig egyszer sem nyilatkozott, így most sem teszi.
Ennek pontjai ismertek - jegyezte meg a belügyminiszter, példaként említve a 36 órás munkahetet, a reggel hattól este tízig tartó szolgálatot, a könnyített felszerelést. A feladatkört is meghatározták, jelentős része a közrend-közbiztonság területén történne, de - mint a miniszter rámutatott - logisztikai feladatokat a közfoglalkoztatás területén is el kell látni.
"Nem megfigyelésről van szó, vezénylésről, irányításról, szervezésről" -– szögezte le Pintér Sándor. A belügyminiszter szerint a célkitűzés, hogy 300 ezer embert vonjanak be a közfoglalkoztatásba - munkahelyre vezetésük, foglalkoztatásuk kiosztása, de akár egészségügyi ellátásuk megszervezése - nem kis feladat.
Egy másik újságírói kérdésre, miszerint a Független Rendőr Szakszervezet június 29-én félpályás útlezárásra készül, hogy így kényszerítse ki a tárgyalást azokban a témákban, amelyekben nem sikerült megegyezniük a kormányzattal, illetve lát-e esélyt az egyezségre, azt mondta: ebben a témában ez idáig egyszer sem nyilatkozott, így most sem teszi.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?