kapubanner for mobile

Politikai utópia? - 700 ezer embert fog foglalkoztatni a mezőgazdaság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Vidékfejlesztési Minisztérium múlt héten bocsátotta társadalmi vitára a Nemzeti vidékstratégiai koncepció vitaanyagát, a terv a foglalkoztatottságot jelöli meg fő célnak, és 2020-ra 700 ezer agráriumból élő embert szeretne látni Magyarországon, melyet szakértői vélemények túlzásnak tartanak - írja a Világgazdaság.

images

Kardeván Endre, a tárca államtitkára a lapnak kifejtette: a minisztérium egyértelmű álláspontja, hogy vidéken szeretné növelni a foglalkoztatottságot, javítva az ottani életlehetőségeket. A vidékstratégiai koncepció azonban egy hosszabb távú folyamatba illeszthető terv és mindez összehangolt munkát igényel, nem lehet egyik napról a másikra csinálni.

Raskó György agrárközgazdász politikai utópiának nevezte az elképzelést. "Agrárgazdasági szempontból kizárt, hogy ennyien éljenek a mezőgazdaságból, de politikai szándék és költségvetési források segítségével mesterségesen fenntartható egy bővebb foglalkoztatási szint. A 700 ezer fő még így is túlzás" - mondta.

Bárány László, a Baromfi Termék Tanács elnöke megjegyezte, hogy a foglalkoztatottság növelése az agrárium támogatásán keresztül nagyban egyezik a baromfiágazat céljaival. A sikerhez azonban a munkaerő-igényes ágazatokat kell támogatni véleménye szerint, mint amilyen például a baromfitartás.

Mártonffy Béla, a FruitVeb Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet elnöke pedig a családi gazdaságok, kis- és középvállalkozások támogatása mellet érvelt.

Pótsa Zsófia, a Magyar Gabonafeldolgozók, Takarmánygyártók és Kereskedők Szövetségének főtitkára nagyon merésznek nevezte a számot, és kérdésesnek, hogy mit értenek foglalkoztatottság alatt. Ha valaki dolgozik az agráriumban, de nem tud abból megélni, az nem tekinthető foglalkoztatottnak - jegyezte meg.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek