Postai vezetőt függesztettek fel beosztásából "/>
Megjelent: 16 éve

Postai vezetőt függesztettek fel beosztásából

Postai vezetőt függesztettek fel beosztásából 2004. június 9. FigyelőNet, MTI Azonnali hatállyal felfüggesztették beosztásából a Magyar Posta Rt. hírlapüzletág-vezetőjét, Berkes Györgyöt, mert több napilapnak félreérthető tartalmú levelet küldött a kampánycsend alatti hírlapkézbesítésről. A Posta közleményében elhatárolódott a levél tartalmától; a szakminisztérium azonnali intézkedést kért a Postától. "A Magyar Posta Rt. vezetése és munkatársai határozottan elhatárolódnak a levéltől és annak tartalmától" - írta a Posta kommunikációs igazgatósága közleményében. Szerdán több országos napilapban is megjelent, hogy a Magyar Postától levelet kaptak a szerkesztőségek, amelyben közölték velük: a választási törvény értelmében a kampánycsend alatt nem kézbesíthetik azokat a lapokat, amelyekben kampánycsendsértést észlelnek. "A Magyar Posta Rt. kéri a szerkesztőségeket és lapkiadókat, amelyek az üzletág-vezető levelét megkapták, hogy tekintsék azt semmisnek" - áll a közleményben. A közlés szerint a társaság valamennyi munkatársa továbbra is a törvényi előírások maradéktalan betartásával látja el feladatát, munkáját, veszi fel és kézbesíti a postai küldeményeket és a sajtótermékeket, így természetesen az előfizetők június 12-én, szombaton is a megszokott időben kapják kézhez újságaikat. Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium MTI-hez eljuttatott közleménye szerint az ügyben elrendelt vizsgálat megállapította: a levelében foglaltak ellentétesek a postáról szóló 2003. évi törvénnyel, az ugyanis kimondja, hogy a postai szolgáltató az általa továbbított küldemény tartalmát csak a szolgáltatás teljesítéséhez szükséges mértékben ismerheti meg. "A nem zárt postai küldeményeket csak a felvételhez, feldolgozáshoz, továbbításhoz, illetve kézbesítéshez szükséges adatok megállapítása érdekében és annak megfelelő mértékben tanulmányozhatja" - tartalmazza a közlés. Eszerint a postai szolgáltató jogszabálysértés - így kampánycsend sértés - megállapítására nem jogosult. "Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium kéri a Magyar Posta Rt.-t a szükséges intézkedések azonnali megtételére" - áll a közleményben. Az Országos Választási Bizottság egyik tagja szerdán az üggyel kapcsolatban MTI-nek azt mondta: törvénytelen, önkényes eljárás lenne, ha a Posta nem kézbesítene szombaton olyan lapokat, amelyekben kampánycsendet sértő közlést észlel. Szoboszlai György kijelentette: "abszolút illegális" lenne ez a lépés, a Posta ugyanis nem léphet fel hatóságként, nem választási szerv. Az OVB szocialista delegáltja hozzátette: a Posta, mint szolgáltató nem minősítheti az általa kézbesített lapok tartalmát, kampánycsendsértést ugyanis csak a választási bizottságok állapíthatnak meg
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Változások a BDO Magyarország vezetésében

A 2020-24-es időszakra kidolgozott cégstratégia mentén a BDO Magyarország üzlettársai módosított felsővezetői modellt is bevezettek. Ennek... Teljes cikk

Új elnök a magyarországi Shell élén

Januártól Istenesné Solti Andreát nevezték ki a Shell Hungary Zrt., a Royal Dutch Shell nemzetközi energiavállalat magyarországi leányvállalata... Teljes cikk

Új vezető a Nestlé Hungária HR szervezeti egységének élén

2020 januárjától Dúl Mária veszi át a Nestlé Hungária HR igazgatói pozícióját. Dúl Mária a Schöller Jégkrém üzletágban pénzügyi és HR... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek