kapubanner for mobile

Próbaperre készülnek az orvosok

Több orvos azt fontolgatja, hogy próbapert indít munkáltatója ellen. A kórházak dolgozói a Magyar Orvosi Kamarához (MOK) fordultak jogi segítségért - írja a Magyar Nemzet.

Próbaperre készülnek az orvosok 2004. július 29. FigyelőNet-lapszemle Több orvos azt fontolgatja, hogy próbapert indít munkáltatója ellen. A kórházak dolgozói a Magyar Orvosi Kamarához (MOK) fordultak jogi segítségért - írja a Magyar Nemzet. hirdetés Éger István, a MOK elnöke a lapnak közölte, hogy azért döntöttek így, mert szerintük törvényellenesen nem kapják meg a kórházi ügyelet után nekik járó bért. A túlórából származó jövedelmet pedig Éger szerint nem tudják teljes egészében a nyugdíjalapban leírni. Kifogásolják továbbá, hogy noha jogszabály határozza meg, mennyi pihenőidővel rendelkeznek, szinte korlátlanul dolgoztatják őket - fogalmazott az egyik orvos.A MOK az Alkotmánybíróságot, az ombudsmant és az Európai Bizottságot is megkereste a problémával.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek