kapubanner for mobile

Problémákba ütközik a magyar diplomák uniós honosítása

Problémát okoz a magyar bizonyítványok, oklevelek elismertetése más uniós tagállamban, de hazánk is fenntartásokkal tekint a külföldön szerzett képesítésekre. Akinek ezzel kapcsolatos hátránya származik, az uniós vitarendező fórumhoz, a Solvit-hoz fordulhat.

Az esetek többségében azzal a problémával keresik meg a Solvit magyarországi központját, hogy egy másik uniós tagállamban nem ismerik el az itthon kiadott bizonyítványt vagy diplomát – a Solvit adatai szerint ez volt 2007-ben az ügyek 12 százaléka. A bizonyítványok elismerését érintő ügyekben elsősorban az egészségügyi diplomával vagy szakképesítéssel rendelkezők éltek panasszal.

A magyar központ által megoldott ügyek között említést érdemel a Romániában szerzett egészségügyi diplomák hazai elismerése. Románia csatlakozása után az orvosi és ápolói diplomák honosítását az EU-irányelvek szerint kell végezni. A román hatóságok bizonytalansága miatt viszont a magyar hatóság felfüggesztette az elismerési eljárásokat – amire az irányelv szerint amúgy nem lett volna joguk. A magyar Solvit központ az Egészségügyi Minisztériumnak küldött levélben erre felhívta a figyelmet, és ennek hatására az elismerést végző hatóság folytatta az eljárásokat.

Tavaly a magyar központhoz több mint száz esetben fordultak valamilyen kérdéssel vagy panasszal az ügyfelek, akiknek több mint 90 százaléka magánszemély volt. A megkeresések 80 százalékában kellett ténylegesen intézkedniük.

Ez az arány megfelel az európai átlagnak – nyilatkozta Kátai Anikó, a magyarországi központ vezetője az MTI-nek az európai Solvit-központok kétnapos budapesti konferenciája után. A tanácskozáson a minden tagállamban működő központok egyeztettek, egyebek mellett a schengeni rendszerrel kapcsolatos kérdésekről, problémákról.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk