kapubanner for mobile

Problémákba ütközik a magyar diplomák uniós honosítása

Problémát okoz a magyar bizonyítványok, oklevelek elismertetése más uniós tagállamban, de hazánk is fenntartásokkal tekint a külföldön szerzett képesítésekre. Akinek ezzel kapcsolatos hátránya származik, az uniós vitarendező fórumhoz, a Solvit-hoz fordulhat.

Az esetek többségében azzal a problémával keresik meg a Solvit magyarországi központját, hogy egy másik uniós tagállamban nem ismerik el az itthon kiadott bizonyítványt vagy diplomát – a Solvit adatai szerint ez volt 2007-ben az ügyek 12 százaléka. A bizonyítványok elismerését érintő ügyekben elsősorban az egészségügyi diplomával vagy szakképesítéssel rendelkezők éltek panasszal.

A magyar központ által megoldott ügyek között említést érdemel a Romániában szerzett egészségügyi diplomák hazai elismerése. Románia csatlakozása után az orvosi és ápolói diplomák honosítását az EU-irányelvek szerint kell végezni. A román hatóságok bizonytalansága miatt viszont a magyar hatóság felfüggesztette az elismerési eljárásokat – amire az irányelv szerint amúgy nem lett volna joguk. A magyar Solvit központ az Egészségügyi Minisztériumnak küldött levélben erre felhívta a figyelmet, és ennek hatására az elismerést végző hatóság folytatta az eljárásokat.

Tavaly a magyar központhoz több mint száz esetben fordultak valamilyen kérdéssel vagy panasszal az ügyfelek, akiknek több mint 90 százaléka magánszemély volt. A megkeresések 80 százalékában kellett ténylegesen intézkedniük.

Ez az arány megfelel az európai átlagnak – nyilatkozta Kátai Anikó, a magyarországi központ vezetője az MTI-nek az európai Solvit-központok kétnapos budapesti konferenciája után. A tanácskozáson a minden tagállamban működő központok egyeztettek, egyebek mellett a schengeni rendszerrel kapcsolatos kérdésekről, problémákról.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk