kapubanner for mobile

Ráerősített a munkavédelemre a Hödlmayr: kevesebb baleset, több megtakarítás

A Hödlmayr Hungária Logistics Kft. valóságos munkavédelmi rekordról számolhat be: az elmúlt öt év alatt éves szinten összesen alig több, mint fél ezrelék volt a munkahelyi balesetek miatt kiesett idő - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

A Hödlmayr egy környezetvédelmi hónap keretében mutatja be azokat a szigorú válságkezelési és környezetvédelmi intézkedéseket, amelyekkel sikeresen küzd a válság és a környezetszennyezés ellen.

Ezen program részeit képezik azok a rendkívül szigorú munkavédelmi intézkedések, amelyeknek hála a cég valóságos rekordról számolhat be a legutóbbi összesítés során. - A 2005-től 2009-ig terjedő időszakban mindössze 169 munkanapunk esett ki - nyilatkozta Ördög Tibor, a Hödlmayr üzembiztonsági vezetője. - Ez 33 munkanap évente. Mivel minden dolgozónk munkanapját figyelembe kell vennünk, éves szinten 51 ezer munkanappal számolunk, így a munkahelyi balesetek miatt csupán a munkaidő alig több, mint 0,06 százaléka esett ki - tette hozzá.

A Hödlmayr a szigorú intézkedéseknek köszönhetően rendkívül sokat javított az eredményen, hiszen 2004-ben a balesetek miatt "elveszített" munkanapok száma 377 volt. A szabályok be-tartásának, a rendszeres képzéseknek és ellenőrzéseknek köszönhetően azonban a vállalat rendkívül sok pénzt takarít meg, ráadásul jóval magasabb dolgozói lojalitásról számolhat be.

A vállalat bizonyos munkakörei meglehetősen veszélyesek: mivel a cég gépjármű-szállítmányozással foglalkozik, az autók mozgatásából, tárolásából adódhatnak éles helyzetek. Ráadásul a cég sofőrjei néha kifejezetten veszélyes vidékeken járnak: bizonyos utak Törökország olyan fertőző területein vezetnek keresztül, ahol hastífusz- és Hepatitis B járvány tombol.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk