Ráerősített a munkavédelemre a Hödlmayr: kevesebb baleset, több megtakarítás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Hödlmayr Hungária Logistics Kft. valóságos munkavédelmi rekordról számolhat be: az elmúlt öt év alatt éves szinten összesen alig több, mint fél ezrelék volt a munkahelyi balesetek miatt kiesett idő - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
A Hödlmayr egy környezetvédelmi hónap keretében mutatja be azokat a szigorú válságkezelési és környezetvédelmi intézkedéseket, amelyekkel sikeresen küzd a válság és a környezetszennyezés ellen.
Ezen program részeit képezik azok a rendkívül szigorú munkavédelmi intézkedések, amelyeknek hála a cég valóságos rekordról számolhat be a legutóbbi összesítés során. - A 2005-től 2009-ig terjedő időszakban mindössze 169 munkanapunk esett ki - nyilatkozta Ördög Tibor, a Hödlmayr üzembiztonsági vezetője. - Ez 33 munkanap évente. Mivel minden dolgozónk munkanapját figyelembe kell vennünk, éves szinten 51 ezer munkanappal számolunk, így a munkahelyi balesetek miatt csupán a munkaidő alig több, mint 0,06 százaléka esett ki - tette hozzá.
A Hödlmayr a szigorú intézkedéseknek köszönhetően rendkívül sokat javított az eredményen, hiszen 2004-ben a balesetek miatt "elveszített" munkanapok száma 377 volt. A szabályok be-tartásának, a rendszeres képzéseknek és ellenőrzéseknek köszönhetően azonban a vállalat rendkívül sok pénzt takarít meg, ráadásul jóval magasabb dolgozói lojalitásról számolhat be.
A vállalat bizonyos munkakörei meglehetősen veszélyesek: mivel a cég gépjármű-szállítmányozással foglalkozik, az autók mozgatásából, tárolásából adódhatnak éles helyzetek. Ráadásul a cég sofőrjei néha kifejezetten veszélyes vidékeken járnak: bizonyos utak Törökország olyan fertőző területein vezetnek keresztül, ahol hastífusz- és Hepatitis B járvány tombol.
Ezen program részeit képezik azok a rendkívül szigorú munkavédelmi intézkedések, amelyeknek hála a cég valóságos rekordról számolhat be a legutóbbi összesítés során. - A 2005-től 2009-ig terjedő időszakban mindössze 169 munkanapunk esett ki - nyilatkozta Ördög Tibor, a Hödlmayr üzembiztonsági vezetője. - Ez 33 munkanap évente. Mivel minden dolgozónk munkanapját figyelembe kell vennünk, éves szinten 51 ezer munkanappal számolunk, így a munkahelyi balesetek miatt csupán a munkaidő alig több, mint 0,06 százaléka esett ki - tette hozzá.
A Hödlmayr a szigorú intézkedéseknek köszönhetően rendkívül sokat javított az eredményen, hiszen 2004-ben a balesetek miatt "elveszített" munkanapok száma 377 volt. A szabályok be-tartásának, a rendszeres képzéseknek és ellenőrzéseknek köszönhetően azonban a vállalat rendkívül sok pénzt takarít meg, ráadásul jóval magasabb dolgozói lojalitásról számolhat be.
A vállalat bizonyos munkakörei meglehetősen veszélyesek: mivel a cég gépjármű-szállítmányozással foglalkozik, az autók mozgatásából, tárolásából adódhatnak éles helyzetek. Ráadásul a cég sofőrjei néha kifejezetten veszélyes vidékeken járnak: bizonyos utak Törökország olyan fertőző területein vezetnek keresztül, ahol hastífusz- és Hepatitis B járvány tombol.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?