kapubanner for mobile

Ragaszkodnak korkedvezményükhöz a vasutasok

A Mozdonyvezetők Szakszervezete kormányzati intézkedést sürget a korkedvezményes nyugdíj megmaradásáért - közölte a szakszervezet azt követően, hogy erről nyilatkozatot fogadtak el a csütörtökön lezárult kongresszuson.

A nyilatkozatban rögzítették, hogy törvényi rendelkezés hiányában az idei év végén megszűnő korkedvezmény az egyik legfontosabb garanciális intézménye a mozdonyvezetői egzisztenciának, és a megszüntetést elfogadhatatlannak tartják.

A Mozdonyvezetők Szakszervezete a következő négy évre ismét Kiss Lászlót választotta meg elnöknek, az ügyvezető alelnök Németh László és Dancsa Attila lett.

Borsik János ezúttal nem jelöltette magát az ügyvezető alelnöki posztra, a jövőben az Autonóm Szakszervezeti Szövetség elnöki feladatai mellett érdekvédelmi szakreferensként támogatja a Mozdonyvezetők Szakszervezetét - közölte a munkavállalói érdekképviselet.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van

A HR szakemberek sikeres munkájához kulcsfontosságú képességek széles tárháza szükséges, amelyek ötvözik az interperszonális, stratégiai,... Teljes cikk

Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk