Ráharaptak a duális képzésre a cégek
Hatalmas az érdeklődés a duális oktatás iránt. A bekapcsoló társaságok között nemcsak nagyvállalatok vannak, hanem kis- és középvállalkozások is - közölte a Napi Gazdasággal Rudnay János, a Duális Képzési Tanács elnöke.
Rudnay János elmondta: május 15-ig kell a cégeknek aláírniuk a tanács alapelveit elfogadó nyilatkozatot. Ezután szerződhetnek az egyetemekkel és a hallgatókkal.
A Duális Képzési Tanács által kiadott alapelvek rögzítik, hogy a gyakorlati képzés idejének el kell érnie az intézményi képzés nyolcvan százalékát. A duális képzésre jelentkezők általános és vállalati felvételit is tesznek. A csatlakozó cégeknek kell kidolgozniuk a gyakorlati képzés tervét, amelyeknek a szakokhoz kapcsolódó egyetemi követelményekre kell épülniük. A terveknek tartalmazniuk kell elméleti, gyakorlati ismereteket, önálló, projekt jellegű munkavégzést és kompetenciafejlesztést is - olvasható a Napi Gazdaságban.
Mint ismert, a Duális Képzési Tanács 2014 végén alakult meg, hogy olyan rendszert építsen ki, amelyben a vállalatok és az egyetemek partneri együttműködésben oktatják a hallgatókat. Rudnay János szerint a tanács legfontosabb feladata a minőségi szakemberképzés, amely elősegíti a hazai vállalatok és a hallgatók versenyképességét.
Napi Gazdaság/Edupress
A Duális Képzési Tanács által kiadott alapelvek rögzítik, hogy a gyakorlati képzés idejének el kell érnie az intézményi képzés nyolcvan százalékát. A duális képzésre jelentkezők általános és vállalati felvételit is tesznek. A csatlakozó cégeknek kell kidolgozniuk a gyakorlati képzés tervét, amelyeknek a szakokhoz kapcsolódó egyetemi követelményekre kell épülniük. A terveknek tartalmazniuk kell elméleti, gyakorlati ismereteket, önálló, projekt jellegű munkavégzést és kompetenciafejlesztést is - olvasható a Napi Gazdaságban.
Mint ismert, a Duális Képzési Tanács 2014 végén alakult meg, hogy olyan rendszert építsen ki, amelyben a vállalatok és az egyetemek partneri együttműködésben oktatják a hallgatókat. Rudnay János szerint a tanács legfontosabb feladata a minőségi szakemberképzés, amely elősegíti a hazai vállalatok és a hallgatók versenyképességét.
Napi Gazdaság/Edupress
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
