19 cikk a(z) kompetenciafejlesztés címkével:

3 különleges vezetői tréninget mutatunk be!

5 hónapja Mi a közös a lovakban, a mesékben és a kertekben? Azt már régóta tudjuk, hogy az állat és az ember kapcsolatának terápiás célú alkalmazása, az állatasszisztált foglalkozás számos pozitív eredménnyel jár. Arról is lehet sejtésünk, hogy a mesék nemcsak gyerekeknek valók, a bennük rejlő ősi bölcsesség saját, aktuális problémáink megoldásában is sokat segíthet. Arról pedig szinte mindenki olvasott már, sőt maga is tapasztalta, hogy a kertészkedés oldja a stresszt. Azonban egyelőre ritka még, hogy ezeket a módszereket a vezetőfejlesztés, a kreatív brainstormingok vagy a csapatépítő tréningek részeként is beillesszék. Pedig a tapasztalatok nagyon pozitívak. Három különleges céges tréninget mutatunk be. Teljes cikk...


Nem baj, ha valaki buta, csak ne legyen túl aktív!

1 éve Kutatások bizonyítják, hogy az emberek 94%-a az átlagnál intelligensebbnek tartja magát. Mit gondol, Ön értelmesebb az átlagnál? Igen? Vigyázzon, nehogy a Dunning-Kruger effektus áldozata legyen Ön is! Ennek lényege, hogy a rosszabb képességű emberek képtelenek felismerni a korlátaikat, túlzott önbizalmuk verhetetlen. Az Amerikai Egyesült Államokban a sajtó pontosan ezzel csúfolta az akkor hivatalba lépett Donald Trumpot is, „Dunning-Kruger president”-ként hivatkozva rá. Egyszerűen bizonyos szint alatt az embernek még ahhoz sincs elég esze, hogy egyáltalán észrevegye, hogy buta. A témában Fehér Zsoltot, a Hogan Assessments európai igazgatóját is megkédeztük, aki releváns gyakorlati tapasztalatokkal rendelkezik a kérdésben. Teljes cikk...


NGM-államtitkár: rugalmasabb munkaerőpiacra van szükség

2 éve A munkaerőpiac rugalmasabbá tételét, ezen belül a közfoglalkoztatás átalakítását, a munkavállalók mobilitásának és a munkaerőpiac egyensúlyának javítását nevezte a legnagyobb kihívásnak Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára - írja az MTI. Teljes cikk...


Mentorprogramot indított a Meló-Diák

3 éve A Meló-Diák mentorprogramja kompetenciamérésekkel, folyamatos visszajelzésekkel és a piacképességet igazoló, egymásra épülő bizonyítványok kiadásával segíti célba a fiatalokat - írja közleményében a Meló-Diák. Teljes cikk...


III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance

3 éve 2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance. Teljes cikk...


III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance

3 éve 2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance. Teljes cikk...


IX. LEAN FÓRUM - FOLYAMATFEJLESZTÉSI KONFERENCIA

4 éve Április 14-15-én idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Helyszín: Danubius Hotel Arena 1148, Budapest, Ifjúság útja 1-3 Teljes cikk...


Elengedhetetlen a folyamatos tanulás

4 éve Az élethosszig tartó tanulás fő üzenete ma aktuálisabb, mint valaha: a gyorsan változó világban a biztos elhelyezkedéshez elengedhetetlen az ismeretszerzés és kompetenciáink folyamatos fejlesztése. Az alábbiakban egy országos hálózattal rendelkező felnőttképzési intézmény szakértője sorolja fel érveit az élethosszig tartó tanulás mellett. Teljes cikk...


Kijelölték, mely tanárokat ellenőrzi a hivatal

4 éve Tájékoztató levelet küldött az Oktatási Hivatal (OH) a jövő évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben érintett pedagógusoknak, intézményvezetőknek - közölte a hivatal. Teljes cikk...


Ráharaptak a duális képzésre a cégek

4 éve Hatalmas az érdeklődés a duális oktatás iránt. A bekapcsoló társaságok között nemcsak nagyvállalatok vannak, hanem kis- és középvállalkozások is - közölte a Napi Gazdasággal Rudnay János, a Duális Képzési Tanács elnöke. Teljes cikk...


Segítik az elhelyezkedést az infokommunikációs ismeretek fejlesztésével

4 éve A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében csütörtöktől elérhető két, a kis- és középvállalkozások (kkv) infokommunikációs, illetve a hátrányos helyzetű felnőttek digitális készségeinek fejlesztését segítő pályázati kiírás. Teljes cikk...


Kapacitást fejleszt a LIGA

6 éve A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája 2014. január elsején elindította legújabb projektjét, „Kapacitásfejlesztés a LIGA Szakszervezeteknél Közép-magyarországi régió" címmel. A fejlesztés 50 millió forint támogatással valósul meg az Új Széchenyi Terv keretében, áll a szakszervezet közleményében. Teljes cikk...


Módszertani kultúraváltás a nyelvi képzésben

6 éve Nincs magolás, ásítozás, szakmai könyvek lapozgatása és nyelvtani szabályok biflázása - mégis azonnali és használható nyelvtudást sajátítanak el a nyelvtanulók. A megoldás egy módszertani váltásban van, ahol felértékelődik az alkalmazható tudás és az emberközpontúság. Teljes cikk...


Mindenkinek jó, ha a munkavállaló néha "önként" dolgozik

6 éve Gyermekotthon felújítása, állatmenhely élhetőbbé tétele, teaosztás a márciusi hóviharban és rendszeres véradás: ez csak néhány azok közül a vállalati önkéntes programok közül, melyeket a PRO Vállalati Önkéntesség Konferencián mutattak be a cégek. Egyre többen ismerik fel itthon is, amit Amerikában már régóta tudnak: egy cég életére, működésére, munkavállalóinak lojalitására és munkakedvére nagy hatással vannak az önkéntes programok. Sőt, akár egy egész ország képét alakíthatja a benne élők önkéntességhez fűződő viszonya. Teljes cikk...


Tippek, hogy a munkahelyi álomcsapat valósággá váljon

6 éve 2013 biznisztrendjei között egyértelműen szerepel az együttműködések és az érzelmi intelligencia irányába való elmozdulás – szögezi le blogbejegyzésében Dianne Crampton, a vállalati csapat építésének egyik vezető észak-amerikai szakértője, a TIGERS Success Series alapító elnöke. De mit tehetnek/tegyenek az egyes szervezetek, hogy létrehozzák az együttműködésre épülő, hatékony alkalmazotti környezetet a vállalatuknál? Teljes cikk...


Változtatni akar szervezetén? - tíz tanács

7 éve A Tudatos Vezetés HR Blog szerzőjének tapasztalatai szerint az egyik legnehezebb dolog, hogy az általunk kívánt változások gyökeret verjenek, majd fennmaradjanak, akár egyéni, akár szervezeti szinten szeretnénk valami új szokást, működést kialakítani. Tíz tanács Morten T. Hansen-től, a Berkeley és az INSEAD professzorától. Teljes cikk...


Csökkenő igény az új munkaerőre, képzésekre

10 éve A gazdasági válság nemcsak a cégek humán erőforrásának csökkentését, hanem a felnőttképzési piac zsugorodását is eredményezte, derül ki az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesületének hírleveléből. Teljes cikk...


Szervezetfejlesztés a börtönökben

10 éve Megújulhat a hazai büntetés-végrehajtás az operatív programok által. A projektek révén megvalósulhat a szervezetfejlesztés a börtönökben és a fogvatartottak reintegrációja, áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...