kapubanner for mobile

Öt évvel vetheti vissza a béreket az infláció Nagy-Britanniában

Öt évvel vetheti vissza a reálbéreket Nagy-Britanniában a megélhetési költségekre gyakorolt inflációs felhajtóerő, és ez a koronavírus-járvány előtti reálbérszint újbóli elérését is évekkel késleltetheti - áll az egyik tekintélyes londoni gazdaságelemző műhely, a Resolution Foundation előrejelzésében.

A független kutatóintézet, amely elsősorban a kis- és közepes jövedelmű fogyasztók életszínvonal-folyamatainak mérésére szakosodott, 90 oldalas új tanulmányában azt valószínűsíti, hogy a megélhetési költségek okozta válság 2024-től enyhül, de a keresetek azután is várhatóan sokkal lassabban emelkednek a 2022-2023-ra prognosztizált csökkenés üteménél.

A kutatók prognózisa szerint a reáljövedelmek ebben a környezetben 2027 végéig nem térnek vissza a 2022 első negyedében mért szintre.
A brit statisztikai hivatal (ONS) legfrissebb adatai szerint a tizenkét havi összevetésben számolt fogyasztói infláció novemberben 10,7 százalék volt, de egy hónappal korábban 11,1 százalékos éves inflációt mértek Nagy-Britanniában. Az októberben mért ütem volt a legmagasabb azóta, hogy az éves brit infláció havi rendszerességű mérése a jelenlegi módszertannal 1997 januárjában megkezdődött. Legutóbb éppen 41 évvel korábban, 1981 októberében volt ennél magasabb az éves brit infláció: 11,2 százalék.

A tanulmány szerint ugyanakkor a csökkenő világpiaci földgázárak a 2024-2025-ös és a 2025-2026-os pénzügyi években akár negatív inflációt - vagyis deflációt - is okozhatnak Nagy-Britanniában. Az elemzőműhely előrejelzése szerint azonban egy tipikus brit háztartásban a lakhatási költségek után megmaradt jövedelemhányad 2022-2023-ban 3 százalékkal, 2023-2024-ben 4 százalékkal csökken.

A 2023-2024-re jósolt visszaesés mértékére 1975 óta nem volt példa, és a két pénzügyi évre együtt számolt 7 százalékos csökkenés - amely egy tipikus brit háztartásban évi 2100 font (több mint 950 ezer forint) jövedelemveszteséget jelent - nagyobb, mint a 2008-2009-es globális pénzügyi válság idején tapasztalt visszaesés.

Mindez azt is jelenti, hogy ennek az előrejelzési forgatókönyvnek a megvalósulása a reálértéken számolt tipikus háztartási jövedelmeket a 2023-2024-es pénzügyi évben a 2018-2019-es szintre vetné vissza - áll a Resolution Foundation tanulmányában.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk