Megjelent: 17 éve

Reformra ad lehetőséget a szakképzési keret bővítése

Mintegy 680 millió forinttal emelte meg a kormány a szakképzésre fordítható, mintegy hat és félmilliárdos összeget - világosította fel a Világgazdaságot Bókay Endre, a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési és Szakképzési Tanács elnöke.

Bókay Endre úgy véli, a megnövekedett összeg lehetőséget teremt arra, hogy a piaci viszonyokhoz igazodó átalakításon essen át a szakképzési struktúra, képzési és beiskolázási szerkezet. Kiemelt támogatásban részesülnek ugyanis azok a középiskolák, amelyekben hiányszakmákra képeznek szakembereket, arról nem is beszélve, hogy a diákok a minimálbérhez közelítő ösztöndíjat kaphatnak. A szakképzés reformja keretében egyes képzési központoknak meg kell elégedniük az eddigi támogatásokkal, mások viszont még rosszabbul járhatnak, mert bár nem szüntetik meg őket, pályázati pénzeket mégsem remélhetnek; legfeljebb az itt tanulók csak szülői támogatásra számíthatnak (kommunikációs szakképzés, kozmetikusi képzés stb.)

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara segítségével elkészült egy munkaerőtérkép, amely kiválóan rávilágít arra, hogy az országban hol, milyen képzésre, azaz milyen szakmunkásokra van szükség. A regionális fejlesztési és képzési bizottságok ezeket felhasználni döntik el, hogy melyik intézményben, milyen szakmák képzésének indítását támogatják.

Bókay Endre szerint a keretösszeg emelése már-már elengedhetetlen volt, mert ugyan a 2008-ban a pályázatokra és ösztöndíjakra elkölthető összeg már 20 százalékkal magasabb volt a tavalyinál, a pályázatok elbírálása során kiderült, hogy jó néhány megkezdett fejlesztés e nélkül az összeg nélkül nem fejeződhet be. Példaként hozta annak a szakács és cukrász tanulókat képező szakiskolának a helyzetét, amely bár megkezdte az előzőekben elnyert pénzekből az új tankonyha építését, ám a 7 millió forint helyett csak 3 és felet kapott, s a kiegészítéshez csak most juthatott hozzá.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk