kapubanner for mobile

Reformra ad lehetőséget a szakképzési keret bővítése

Mintegy 680 millió forinttal emelte meg a kormány a szakképzésre fordítható, mintegy hat és félmilliárdos összeget - világosította fel a Világgazdaságot Bókay Endre, a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési és Szakképzési Tanács elnöke.

Bókay Endre úgy véli, a megnövekedett összeg lehetőséget teremt arra, hogy a piaci viszonyokhoz igazodó átalakításon essen át a szakképzési struktúra, képzési és beiskolázási szerkezet. Kiemelt támogatásban részesülnek ugyanis azok a középiskolák, amelyekben hiányszakmákra képeznek szakembereket, arról nem is beszélve, hogy a diákok a minimálbérhez közelítő ösztöndíjat kaphatnak. A szakképzés reformja keretében egyes képzési központoknak meg kell elégedniük az eddigi támogatásokkal, mások viszont még rosszabbul járhatnak, mert bár nem szüntetik meg őket, pályázati pénzeket mégsem remélhetnek; legfeljebb az itt tanulók csak szülői támogatásra számíthatnak (kommunikációs szakképzés, kozmetikusi képzés stb.)

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara segítségével elkészült egy munkaerőtérkép, amely kiválóan rávilágít arra, hogy az országban hol, milyen képzésre, azaz milyen szakmunkásokra van szükség. A regionális fejlesztési és képzési bizottságok ezeket felhasználni döntik el, hogy melyik intézményben, milyen szakmák képzésének indítását támogatják.

Bókay Endre szerint a keretösszeg emelése már-már elengedhetetlen volt, mert ugyan a 2008-ban a pályázatokra és ösztöndíjakra elkölthető összeg már 20 százalékkal magasabb volt a tavalyinál, a pályázatok elbírálása során kiderült, hogy jó néhány megkezdett fejlesztés e nélkül az összeg nélkül nem fejeződhet be. Példaként hozta annak a szakács és cukrász tanulókat képező szakiskolának a helyzetét, amely bár megkezdte az előzőekben elnyert pénzekből az új tankonyha építését, ám a 7 millió forint helyett csak 3 és felet kapott, s a kiegészítéshez csak most juthatott hozzá.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk