kapubanner for mobile

Reggel 8 óta sztrájkolnak az egészségügyben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Reggel 8-tól délután 4-ig sztrájkolnak Dunaújváros, Székesfehérvár, Szentes, Veszprém, Szeged, Kistelek és Miskolc rendelői és kórházai. A sztrájkot ma még csak figyelmeztetés gyanánt tartják, ám jövő héttől a tiltakozás országos mértékű lesz, amennyiben nem történik előrelépés a kormány részéről.

Az egész napos munkabeszüntetésben -a közel 1000 érintett egészségügyi dolgozón kívül- ma még nem vettek részt a fővárosi egészségügyi intézmények, ám a jövő hét folyamán már ezek is csatlakoznak a szegedi kórház által elindított kezdeményezéshez. A sztrájkban résztvevők a "betegellátás színvonalát és biztonságát veszélyeztető, lehetetlen munkakörülmények ellen" tiltakoznak.

Az eleinte csak a Szeged és agglomerációja által elindított munkabeszüntetéseket az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) szintúgy támogatja, mint a Magyar Orvosi Kamara. Mellettük számtalan orvosi rendelő és kórház vállal hivatalosan is szolidaritást a sztrájkban résztvevőkkel, többek között a MÁV kórház és Központi Rendelőintézet Önálló Szakszervezetének sztrájkbizottsága, a Semmelweis Orvostudományi Egyetem Szakszervezete, a Pécsi Orvostudományi Egyetem egészségügyi intézményeinek szakszervezeti bizottsága és a Heim Pál Gyermekkórház.

A sztrájkbizottság által közzétett közleményben a következőképpen indokolják a szakszervezetek a sztrájkot: "Bár nem a mi kötelezettségünk lenne, de mégis nekünk, munkavállalóknak kell kikényszerítenünk a kormányzati döntéseket azért, hogy a megfelelő feltételek között, a szakmai szabályok betarthatóságával gyógyíthassuk, gondozzuk és ápoljuk betegeinket és a gondozásunkra bízottakat".

Mint azt Ágoston Zsuzsanna -az országos sztrájkbizottság elnöke a sztrájkban résztvevők nevében a Népszabadságnak- elmondta: "ha az október 7-i sztrájk nem jár eredménnyel, október 15-én pénteken, majd 18-án hétfőn és 26-án kedden is" beszüntetik a munkát.



A Népszabadság tájékoztatása nyomán
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek