Regionális munkaügyi tanácsok alakulnak

A foglalkoztatási törvény soron lévő módosításának egyik oka, hogy átszervezik a regionális munkaügyi intézményrendszert, jelenleg a törvénymódosítás szakmai egyeztetése van soron, a törvény hatálybaléptetését a jövő év elejére tervezik.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács által már megvitatott szakmai törvénytervezet szerint az eddigi megyei munkaügyi tanácsok helyett regionális munkaügyi tanácsok alakulnak. Ezekbe a testületekbe a megyék munkavállalói, munkáltatói érdekképviseletei jelölnek, a megyei közgyűlések, megyei jogú városok képviselő testületei választanak majd tagokat. A jelenlegi szabály szerint a megyei munkaügyi tanácsokban legalább háromszor három, legfeljebb háromszor hat tagot lehet delegálni. A törvénytervezet a regionális tanácsoknál nem határoz meg létszámot, csak annyit ír elő, hogy a munkavállalói, munkáltatói és önkormányzati tagok létszáma megegyezzen.

A regionális munkaügyi tanácsok a tervezet szerint együttműködnek majd a megyei és a regionális területfejlesztési tanácsokkal. A tervezet a regionális munkaügyi tanácsoknak már nem javasol döntési jogot a Munkaerőpiaci Alapból a területre jutó foglalkoztatási keretek felhasználásánál, az arányok meghatározásánál. A tervek szerint döntési helyett véleményezési joguk lesz ezeknek a testületeknek.

Többletjogosítványokhoz jutnak viszont a regionális testületek a regionális munkaügyi központ munkájának felügyeletében. A megyei munkaügyi tanács csak a megyei munkaügyi központ vezetőjének kinevezéséhez ad véleményt, a regionális munkaügyi tanács viszont a regionális munkaügyi központ vezetője megbízásának visszavonását is véleményezheti majd a tervek szerint. A megyei munkaügyi központ vezetőjének beszámoltatására való jog a regionális rendszerben is fennmarad.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására?

Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk

Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje!

A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk

Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon

Az átlagnyugdíj az átlagbérnek alig 47,5 százalékát érte el az államháztartásról szóló jelentés szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek