Megjelent: 3 éve

Rekordalacsony munkanélküliséget mértek az euróövezetben

A 6,5 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.

európai unió munkanélküliség-

Áprilisban az euróövezetben az elemzői várakozásokkal összhangban 6,5 százalékra csökkent a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta, miután márciusban és februárban a januárival megegyező 6,6 százalékot regisztráltak. 

európai unió munkanélküliség
Magyarország 3,9 %-os rátával az alsó harmadban foglal helyet.

A 6,5 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta. Egy évvel korábban 6,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (12,7 százalék), Olaszországban (7,8 százalék) és Franciaországban (7 százalék) regisztrálták áprilisban, míg a legalacsonyabb arányt Németországban (2,9 százalék) jegyezték.
Az Európai Unió munkanélküliségi rátája március után áprilisban is 6 százalék lett. Egy évvel korábban, 2022 áprilisában 6,1 százalékon állt a mutató.

Az Eurostat jelentése szerint 13,028 millióan voltak munka nélkül áprilisban az Európai Unióban, ebből 11,088 millióan az euróövezetben. Az előző havihoz képest 18 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az EU-ban, és 33 ezerrel esett az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az állástalanok száma 212 ezerrel csökkent az EU-ban, és 203 ezerrel az euróövezetben.

A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben 13,9 százalékra csökkent az előző havi 14 százalékról, az EU-ban pedig 13,8 százalékos volt áprilisban a márciusi 14 százalékot követően.

MTI

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk