Rekordalacsonyra csökkent a munkanélküliség Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA TASR szlovák közszolgálati hírügynökség a munka, szociális és családügyi központ (ÚPSVR) adataira hivatkozva bejelentette: Szlovákiában éves összehasonlításban és havi szinten is csökkent a munkanélküliségi ráta, június végére 6,9 százalékosra, az eddigi legalacsonyabb értékre esett vissza - írja az MTI.
A nyilvántartott munkanélküliek aránya Szlovákiában havi szinten 0,45 százalékponttal csökkent júniusban (májusban 7,35 százalék), éves szinten pedig 2,55 százalékponttal mérséklődött. A szezonális hatásoktól megtisztított munkanélküliségi arány a múlt hónap végén 8,14 százalékos volt.
Az aktuális statisztika szerint az országban a munkát keresők száma a múlt hónap végén közel 188 ezret tett ki, ez májushoz képest több mint 12 ezerrel, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 68 ezerrel volt kevesebb.
"Az eredmények jobbak, mint amit néhány hónappal korábban vártunk, minden ígéretünket sikerült teljesíteni" - véleményezte az adatokat Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki részt vett az adatok bejelentése alkalmából tartott sajtótájékoztatón. Hozzátette: a júniusban kimutatott 6,9 százalékos munkanélküliségi arány az eddigi legalacsonyabbnak számít az ország történetében.
MTI
Az aktuális statisztika szerint az országban a munkát keresők száma a múlt hónap végén közel 188 ezret tett ki, ez májushoz képest több mint 12 ezerrel, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 68 ezerrel volt kevesebb.
"Az eredmények jobbak, mint amit néhány hónappal korábban vártunk, minden ígéretünket sikerült teljesíteni" - véleményezte az adatokat Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki részt vett az adatok bejelentése alkalmából tartott sajtótájékoztatón. Hozzátette: a júniusban kimutatott 6,9 százalékos munkanélküliségi arány az eddigi legalacsonyabbnak számít az ország történetében.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?