Rekordalacsonyra csökkent a munkanélküliség Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA TASR szlovák közszolgálati hírügynökség a munka, szociális és családügyi központ (ÚPSVR) adataira hivatkozva bejelentette: Szlovákiában éves összehasonlításban és havi szinten is csökkent a munkanélküliségi ráta, június végére 6,9 százalékosra, az eddigi legalacsonyabb értékre esett vissza - írja az MTI.
A nyilvántartott munkanélküliek aránya Szlovákiában havi szinten 0,45 százalékponttal csökkent júniusban (májusban 7,35 százalék), éves szinten pedig 2,55 százalékponttal mérséklődött. A szezonális hatásoktól megtisztított munkanélküliségi arány a múlt hónap végén 8,14 százalékos volt.
Az aktuális statisztika szerint az országban a munkát keresők száma a múlt hónap végén közel 188 ezret tett ki, ez májushoz képest több mint 12 ezerrel, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 68 ezerrel volt kevesebb.
"Az eredmények jobbak, mint amit néhány hónappal korábban vártunk, minden ígéretünket sikerült teljesíteni" - véleményezte az adatokat Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki részt vett az adatok bejelentése alkalmából tartott sajtótájékoztatón. Hozzátette: a júniusban kimutatott 6,9 százalékos munkanélküliségi arány az eddigi legalacsonyabbnak számít az ország történetében.
MTI
Az aktuális statisztika szerint az országban a munkát keresők száma a múlt hónap végén közel 188 ezret tett ki, ez májushoz képest több mint 12 ezerrel, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 68 ezerrel volt kevesebb.
"Az eredmények jobbak, mint amit néhány hónappal korábban vártunk, minden ígéretünket sikerült teljesíteni" - véleményezte az adatokat Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki részt vett az adatok bejelentése alkalmából tartott sajtótájékoztatón. Hozzátette: a júniusban kimutatott 6,9 százalékos munkanélküliségi arány az eddigi legalacsonyabbnak számít az ország történetében.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?