Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született, ami közel 14%-os éves növekedés. Eközben a babaváró visszaesett, a munkáshitel pedig története leggyengébb hónapját produkálta – a trend egyértelműen lefelé mutat.
Lendületesen indította 2026-ot a személyi kölcsön: a Magyar Nemzeti Bank friss adatai szerint januárban 84,33 milliárd forint volt az újonnan kötött szerződések összege, ami 13,9%-kal haladja meg az egy évvel korábbi 74,03 milliárd forintot. Ugyanakkor a decemberi 89,51 milliárd forinthoz képest 5,8%-os visszaesés látható, pedig az elmúlt években jellemzően a januári kihelyezés múlta felül az év végi adatot. Tavaly például 2024 decemberében 64,17 milliárd forint volt a kihelyezés, amit 2025 januárjában 74,03 milliárd forint követett, akkor 15,4%-os emelkedéssel - olvasható a bank360.hu összesítésében.
Darabszámban idén januárban 24 594 személyihitel-szerződés született, ami 3,2%-os növekedést jelent az egy évvel korábbi 23 823 darabhoz képest. Decemberhez viszonyítva azonban itt is csökkenés történt: 2025 utolsó hónapjában 27 696 szerződést kötöttek, amihez képest a januári adat 11,2%-kal alacsonyabb.
Az összesített szerződésszám és a kihelyezett volumen alapján az átlagos hitelösszeg 3 428 747 forintra emelkedett, ami egy év alatt 10,3%-os növekedést jelent.
Ezzel párhuzamosan a támogatott konstrukciók gyengébben teljesítettek. A babaváró hitelnél januárban 14,11 milliárd forint volt az új szerződések összege, ami 13,8%-os visszaesés az előző év azonos időszakához képest. Bár a január hagyományosan a konstrukció leggyengébb hónapja, a mostani csökkenés így is jelentős.
A munkáshitel még látványosabb visszaesést mutatott: januárban mindössze 5,78 milliárd forint értékben kötöttek új szerződéseket, ami 38,6%-kal marad el a 2025 januári 9,41 milliárd forinttól. A tavaly februári, 28,57 milliárd forintos csúcshoz képest az idei januári teljesítmény ennek csupán 20,2%-a.
A bő egy éve elérhető konstrukciónál folyamatos csökkenő trend rajzolódik ki. A tavaly február–márciusi kiugró hónapok után a havi kihelyezés már nem érte el a 20 milliárd forintot, május volt az utolsó hónap, amikor 15 milliárd forint fölé került. A 10 milliárdos szintet utoljára szeptemberben haladta meg a konstrukció, és a jelenlegi tendencia alapján az 5 milliárdos határ tartása is kérdésessé válhat.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 4 hete
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?