kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Rendfenntartó erőket toboroz Franciaország Koszovóba

Franciaország már munkaerőt toboroz Koszovóba, az elvben még Szerbiához tartozó, függetlenséget követelő tartományba - jelentette szerdán a Danas című belgrádi újság.

Párizs az Európai Unió tervezett missziójába keres munkatársakat, amelynek felállításáról a Danas szerint még nem született nyilvánosság elé tárt döntés. Az EU vezető hatalmai és az Egyesült Államok által létrehozni kívánt, a belgrádi lap tudomása szerint 1300 fős - rendőröket is magába foglaló - csapatnak kellene átvennie a jelenlegi ENSZ-közigazgatás feladatkörét. Egyelőre nem világos, hogy milyen felhatalmazással, kinek a megbízásából. Létrehozása ellen Szerbia mindenesetre hevesen tiltakozik.

A Danas beszámolója szerint Párizs 587 helyre írt ki pályázatot, amely - a Figaro című párizsi lapban megjelent hirdetés szerint - január 15-ig tart. Minden francia állampolgár jelentkezhet rá, s akit felvesznek - így a hirdetés - az a következő három hónapban megkezdheti munkáját. Párizs tehát ezek szerint eldöntötte, hogy az ENSZ BT-ben meg sem tárgyalt, széles körű ellenérzéseket kiváltó Ahtisaari-terv életbe lép, Koszovó valamilyen módon függetlenné válik, s az EU - amelynek döntéshozó szervei még nem határoztak - veszi át az ENSZ közigazgatási szerepét.

Franciaországból a legtöbb munkatársat a határrendőrséghez, a tanúvédelmi programot lebonyolító szervekhez, valamint a különleges feladatokat ellátó biztonsági egységekhez várják, de keresnek 25, a polgári és üzleti jogban jártas bírót, három ügyészt és 18 vámfelügyelőt is. A Danas értesülései szerint olyanoknak érdemes jelentkezniük, akik nagyon jól tudnak angolul, s ha még külföldi munkavégzésből származó tapasztalatokkal is rendelkeznek, valamelyest ismerik a Balkánt, netán valamelyik ottani nyelvet, akkor az döntő lehet pályázatuk elbírálásakor.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk