Rendkívüli helyzet Oroszországban - elbocsátástól tartanak az orvosok

Az orosz orvosoknak elbocsátás terhe mellett megtiltották, hogy "hőguta", vagy "túlhevülés" diagnózist állítsanak fel - írta az orosz livejournal honlapon egy bloggoló kórházi orvos vasárnap. A moszkvai mentőszolgálat ügyeletes főorvosa azonban cáfolta állítását, adja hírül a Népszava az MTI alapján.

A blogot író orvos azt is elárulta, hogy az elhunytak holttesteit a kórházak pincéiben álló testhelyzetben tárolják, a kórházi halottasház hűtői ugyanis már mind megteltek az egyetlen napra eső 65 halottal. Hozzátette: máskor naponta átlagosan nyolcan halnak meg abban a kórházban, ahol dolgozik.

A blog írója szerint mindez azt a célt szolgálja, hogy megőrizzék a látszatot, hogy Moszkvában minden rendben van. Az orvos úgy véli, a fővárosban azért nem hirdetnek ki rendkívüli helyzetet, mert ebben az esetben az egészségügyi dolgozóknak az ügyeletekért dupla díjat kellene fizetni. A környező Moszkvai területen már néhány napja rendkívüli helyzet van.

A moszkvai mentőszolgálat ügyeletes főorvosa az Eho Moszkvi rádió kérdésére cáfolta, hogy megtiltották volna a "hőguta" és a "túlhevülés" diagnosztizálását. Mint mondta, éppen ellenkezőleg: a moszkvai hatóságok minden nap összesítést kérnek, egyebek között az ilyen esetekről is.

Az Interfax hírügynökség igazságügyi forrásokból szerzett értesülése szerint júliusban 29,7 százalékkal többen haltak meg a fővárosban, mint tavaly ebben a hónapban. Orvosok magyarázata szerint a tartós hőség és a levegő szennyezettsége különösen a szívbetegek és a krónikus légúti megbetegedésekkel küszködők körében szed áldozatokat.

MTI/Népszava
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk