kapubanner for mobile

Rendkívüli Malév-közgyűlés: a vezérigazgató marad

Pénteken megtartják azt a rendkívüli közgyűlést, amit november 19-én Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. (ÁPV) indítványára függesztették fel.

Rendkívüli Malév-közgyűlés: a vezérigazgató marad 2004. december 16. FigyelőNet, MTI-Eco Pénteken megtartják azt a rendkívüli közgyűlést, amit november 19-én Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. (ÁPV) indítványára függesztették fel. A Malév közleményben cáfolta, azt a hírt amely szerint Sándor László elnök-vezérigazgató távozna. hirdetés Ön mit szól hozzá? A légitársaság csütörtökön közleményben cáfolta a Magyar Nemzetben megjelent hírt arról, hogy a közgyűlésen Sándor László elnök-vezérigazgató távozna posztjáról. A közlemény szerint a "Sándor László elnök-vezérigazgató távozásáról, illetve annak körülményeiről megjelent hír nem felel meg a valóságnak." A Malév jegyzett tőkéje 3,5 milliárd, saját tőkéje az auditált mérleg szerint 2003 végén 2,6 milliárd forint volt. A légitársaság augusztusig teljesítette a tavaly decemberikormányhatározatban rögzített 3 milliárd forintos tulajdonosi támogatás megadásához meghatározott feltételeket - mondta korábban Sándor László az MTI-nek. A társaság éves gazdálkodása közel nullszaldós lesz, a légitársaság likviditási helyzete jó - tette hozzá. A tulajdonosi támogatással, amennyiben azt tőkeemelés formájábankapja meg a légitársaság, a saját tőke is a törvényben előírt szintre emelkedik. Mészáros Tamás, az ÁPV Rt. igazgatóságának elnöke december elején elmondta: a Malév tőkejuttatásához szükséges feltételek teljesítését a privatizációs szervezet még vizsgálja, és az igazgatóság ez után dönt a három milliárd forint juttatásról. Az elnök hozzátette, hogy hamarosan kiírják a Malév újabb privatizációs pályázatát. Az új tenderen rugalmasabb lesz az adósságállomány technikai és időbeni kezelésének elbírálása, valamint nyitottabb lesz a nemzeti jelleg megtartásának megítélése is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek