Rendkívüli Malév-közgyűlés: a vezérigazgató marad
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPénteken megtartják azt a rendkívüli közgyűlést, amit november 19-én Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. (ÁPV) indítványára függesztették fel.
Rendkívüli Malév-közgyűlés: a vezérigazgató marad 2004. december 16. FigyelőNet, MTI-Eco Pénteken megtartják azt a rendkívüli közgyűlést, amit november 19-én Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. (ÁPV) indítványára függesztették fel. A Malév közleményben cáfolta, azt a hírt amely szerint Sándor László elnök-vezérigazgató távozna. hirdetés Ön mit szól hozzá? A légitársaság csütörtökön közleményben cáfolta a Magyar Nemzetben megjelent hírt arról, hogy a közgyűlésen Sándor László elnök-vezérigazgató távozna posztjáról. A közlemény szerint a "Sándor László elnök-vezérigazgató távozásáról, illetve annak körülményeiről megjelent hír nem felel meg a valóságnak." A Malév jegyzett tőkéje 3,5 milliárd, saját tőkéje az auditált mérleg szerint 2003 végén 2,6 milliárd forint volt. A légitársaság augusztusig teljesítette a tavaly decemberikormányhatározatban rögzített 3 milliárd forintos tulajdonosi támogatás megadásához meghatározott feltételeket - mondta korábban Sándor László az MTI-nek. A társaság éves gazdálkodása közel nullszaldós lesz, a légitársaság likviditási helyzete jó - tette hozzá. A tulajdonosi támogatással, amennyiben azt tőkeemelés formájábankapja meg a légitársaság, a saját tőke is a törvényben előírt szintre emelkedik. Mészáros Tamás, az ÁPV Rt. igazgatóságának elnöke december elején elmondta: a Malév tőkejuttatásához szükséges feltételek teljesítését a privatizációs szervezet még vizsgálja, és az igazgatóság ez után dönt a három milliárd forint juttatásról. Az elnök hozzátette, hogy hamarosan kiírják a Malév újabb privatizációs pályázatát. Az új tenderen rugalmasabb lesz az adósságállomány technikai és időbeni kezelésének elbírálása, valamint nyitottabb lesz a nemzeti jelleg megtartásának megítélése is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?