Rettegnek állásuk elvesztésétől nyaraláskor a dolgozók
Tízből öt alkalmazott nem tud elszakadni munkájától, tízből hat pedig állását félti nyaralása ideje alatt egy brit felmérés szerint.
A kutatásra reagálva Peter Done, a tanácsadó cég ügyvezető igazgatója közölte: a fejlett technológia miatt az emberek könnyebben kapcsolatban tudnak maradni munkahelyükkel. Gyakran nehéz elszakadni a munkától, amikor nyaralni megyünk, pedig szükség van az "elemek feltöltésér" és az elszakadásra a munkahelyi környezettől. Az internet azonban csábít arra, hogy ne veszítsük el a kapcsolatot az irodával a szabadság ideje alatt sem - tette hozzá Done.
Az ügyvezető szerint a nyaralni vágyó alkalmazottaknak előre kell tervezniük és meg kell próbálni előre látni a lehetséges problémákat és a felmerülő határidőket. Jó, ha megállapítjuk előre a hirdetés
szabadság idejét, és tudatni kell a munkatársakkal és az ügyfelekkel annak a nevét, akihez fordulhatnak, ha gondjuk akad. Erre egy egyszerű eszköz az automatikus elektronikus válasz. Ezen túl lehetővé kell tenni, hogy mindenki értesüljön visszatérésünk időpontjáról. Ugyanakkor kijelölhetünk egy napot, amikor bemegyünk az irodába, és kitöröljük a felgyülemlett e-maileket. Ez hozzásegíthet a pihentetőbb nyaraláshoz anélkül, hogy félnénk a munka mennyiségétől, ami fogadhat minket - így Done.
Hozzátette: a főnököknek is ki kellene venniük részüket és biztosítani a dolgozókat, hogy nem kell aggódniuk állásuk elvesztése miatt nyaralásuk ideje alatt.
A felmérés rávilágított arra is, hogy a menedzsment nagyobb valószínűséggel marad kapcsolatban az irodával, míg azok, akik kisebb feladatokat látnak el, kevésbé elkötelezettek.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
New Yorkba utaznak, de Hawaii-ra vágynak a magyarok
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk