Robbanás 2009-ben: túl sok lesz a pedagógus
A felsőoktatási intézményekbe jelentkezők számának további csökkenését prognosztizálta az elkövetkező évekre a felsőoktatási szakállamtitkár szerdán egy budapesti szakmai konferencián.
Manherz Károly a 2008-as évet vízválasztónak nevezte a felsőoktatás életében a mesterszakok tömeges indulása miatt. Jövő évben mintegy 3.500 mesterszakos helyet biztosítanak a hallgatóknak, ugyanakkor az igazi robbanás 2009-től várható, amikor belépnek a rendszerbe az új tanárszakok. Emlékeztetett arra, hogy mesterképzésben az alapképzést elvégzők 33-35 százaléka vehet majd részt, a felvételi követelményeket az intézményeknek kell meghatározniuk.
A szakállamtitkár szólt arról is, hogy 2009-ben, a három évvel korábban felvett 62 ezer felsőoktatási hallgató közül mintegy 35 ezren kapják kézhez diplomájukat, s nekik el kell helyezkedniük a munkaerőpiacon.
Meg kell tehát nézni, hogy az alapfokú végzettséggel kilépő vegyész, vagy bölcsész tényleg talál-e fogadókészséget a piacon - mondta Manherz Károly, hozzátéve: tárgyalássorozat indult a Felsőoktatási Tudományos Tanács segítségével a piaci szükségletekről a munkáltatókkal, illetve a gyáriparosok szövetségével. Az ugyanakkor már most biztos, hogy nem lesz szükség annyi pedagógusra, illetve társadalomtudományi területen sem kell, hogy annyi egyetem képezzen, mint eddig - tette hozzá.
Az államtitkár szerint egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetni a nemzetközi együttműködéssel megvalósuló közös képzésekre is. Példaként a pécsi orvosi egyetemet hozta, itt a gyakorlati képzéseket külföldi országokban abszolválják a hallgatók.
Köpeczi-Bócz Tamás, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség főigazgatója arról beszélt, hogy az elkövetkező két évben a hallgatói intézményi szolgáltatások fejlesztésére 4,4 milliárdot, a tananyagok fejlesztésére 3,2 milliárdot, míg a pedagógusképzés átalakítására 2 milliárd forintot terveznek elkülöníteni az Új Magyarország Fejlesztési Tervben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?