kapubanner for mobile

Románia: sztrájk a helyi közigazgatásban

Általános sztrájkba kezdett száztíz romániai polgármesteri hivatal és megyei tanács tizenötezer szervezett alkalmazottja - jelentette be a román helyi közigazgatási szakszervezeti szövetségének (FNSAPL) elnöke pénteken Kolozsváron.

Románia: sztrájk a helyi közigazgatásban 2004. október 29. FigyelőNet, MTI-Eco Általános sztrájkba kezdett száztíz romániai polgármesteri hivatal és megyei tanács tizenötezer szervezett alkalmazottja - jelentette be a román helyi közigazgatási szakszervezeti szövetségének (FNSAPL) elnöke pénteken Kolozsváron. hirdetés Valer Suciu közölte, hogy meghatározatlan időre beszüntették a munkát Brassó, Konstanca, Temes, Beszterce-Naszód, Buzau és Neamt megye köztisztviselői. A tisztviselők a sztrájk idején csak az anyakönyvi hivatalokban és a szegénykonyhákon látják el a szükséges teendőket. Az idézett szakszervezeti vezető szerint a munkabeszüntetés legfőbb oka a bérezéssel kapcsolatos kérdések ( a jövő évi szabadságpénzek, a tízszázalékos havi prémiumok, a szerződéses személyzet fizetése) rendezetlensége. A sztrájkolók követeléseik teljesítéséig nem veszik fel a munkát - mondta az érdekvédelmi szövetség elnöke. Kolozsváron és Kolozs megye több városában és községében a sztrájk miatt megbénult a polgármesteri hivatalok munkája. Emil Boc, Kolozsvár polgármestere kijelentette: támogatja a tiltakozók követeléseit, mert szerinte is a köztisztviselőket tisztességesen meg kell fizetni. Boc és két helyettes polgármestere, Boros János és Adrian Pop a városi hivatal kisablakainál átvették a köztisztviselők szerepét, s végzik a halaszthatatlan hivatali munkát. Temesváron és Temes megye további négy városában, valamint 21 községben a polgármesteri hivatalok több mint 1300 tisztviselője sztrájkol. Beszüntették munkát további öt romániai megye polgármesteri hivatalainak köztisztviselői is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek