Rossz választás a miniszoknya a munkahelyen
A kilencvenes években és az ezredfordulón a hétköznapi ruhákra való áttérés jellemezte az üzleti világot. Az öltönyre akkor úgy tekintettek, hogy annak a csillaga már leáldozott a nyolcvanas években. Ezzel számban manapság újra az öltönyök és a kosztümök korát éljük a munkahelyeken Simon Corcoran, a Search Consultancy vezető tanácsadója szerint.
Ezen túl az öltözködés meghatározza viselkedésünket is, hiszen ha öltönyben illetve kosztümben vagyunk, akkor óhatatlanul kihúzzuk magunkat, és egyenesen ülünk, így sokkal tekintélyesebb lesz megjelenésünk. Anélkül, hogy tudatosan gondolnánk rá, a testtartásunk teljesen más lesz, mintha egy farmerbe és egy pólóba vagy egy nyári ruhába lennénk. Ezáltal üzlettársunk is másképp fog viszonyulni hozzánk, sőt abban is segít, hogy jobban koncentráljunk az adott témára.
Az alkalmi viselet a munkahelyeken egyébként teljesen különbözik a múltbeli öltözködéstől. Régen ez is egyszerűbb volt, elég volt egy öltönyt, egy nadrágot és egy nadrágot tartani, ami megfelelt bármilyen hivatalos eseményre. Régen a színválasztás sem volt túlságosan bonyolult, majdnem mindenki szürke öltönyt hordott, ami hagyományos szabású volt, pontosan ugyanolyan, mint bárki másnak.
Manapság viszont a munkahelyi ruha alapján meg lehet állapítani viselőjének az ízlését és egyéniségét, amellett, hogy az öltöny vagy kosztüm elegáns és az alkalomnak megfelelő.
A munkahelyi öltözködést meghatározza az iparág is, amelyben dolgozik valaki - közli Simone. A pénzügyi, a jogi és a civil szférában dolgozók általában konzervatívak, ami a hagyományos öltöny, illetve a szoknya és blézer viselését kívánja meg, és a sötét, illetve semleges színeket részesítik előnyben. A kreatívabb iparágakban - mint a média, a design és a PR - az öltözködésben sokkal inkább dominálhat a saját egyéni ízlés.
Ugyanakkor van egy nagyon fontos szabály a munkahelyi viseletet illetően: lehet vonzóan öltözködni, de soha ne hordjunk nyíltan szexi ruhákat. Nem ajánlott a miniszoknya és a mélyen dekoltált blúz viselése sem.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben