Rosszabb lett a munkavállalók helyzete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre rosszabb lett az utóbbi évek során a magyar munkavállalók általános helyzete: alacsony munkabérekért dolgoznak hosszabb munkaidőben, és fenyegeti őket a munkanélkülivé válás - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke.
Egyre több munkáltatói jogsértés történik, s egyre nő a feszültség, az elégedetlenség a munkahelyeken - tette hozzá az érdekvédelmi szervezet vezetője. Szerinte valós a veszélye annak is, hogy a nyugdíjak reálértéke csökkenni fog, a szociális támogatások pedig sorra épülnek le.
Palkovics Imre elmondta: a Munkástanácsok ahhoz a politikai erőhöz fordultak, amelytől a legnagyobb eséllyel várható, hogy kormányt fog alakítani - szerinte ez a Fidesz -, s a 12 pontba szedett javaslataikat eljuttatták a pártvezetésnek, illetve ismertették már a nyilvánossággal is.
Az elnök hangsúlyozta: elsődleges számukra a munkahelyteremtő gazdaságpolitika megvalósítása és a munkavállalók biztonságának erősítése. Palkovics Imre szerint szükség lenne "szociális választásra" is - közvetlenül a parlamenti választások után, vagy a helyhatóságival együtt -, amely eredménye erősorrendet állítana fel a szakszervezetek között.
Szólt arról is, hogy az állami milliárdokkal támogatott multinacionális cégek nem engedik meg a munkavállalóiknak, hogy a szervezkedés szabadságával élhessenek.
Horváth Zsolt, a Fidesz veszprémi parlamenti képviselője és egyben jelöltje a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a Fidesz célkitűzései között elsődleges a munkahelyteremtés, s szerinte már az idén adócsökkentésre van szükség, hogy élénküljön a gazdaság.
Rendkívül fontosnak ítélte a kis- és középvállalkozások "helyzetbe hozását" is, úgy vélte, az uniós fejlesztési pénzforrásokból még megmaradt 3500-3600 milliárd forint jelentős részét a hazai vállalkozások támogatására, munkahelyek teremtésére kell fordítani.
Horváth Zsolt jelezte: a Fidesz kormányzati programjában szerepel egy hazai tulajdonú pénzintézeti rendszer kiépítése. Kitért a herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. ügyére, "elfogadhatatlan lépésnek" tartotta, hogy a mostani kormányzat alatt a cég kikerült a tartós állami tulajdon köréből, s jelenleg "közvetett állami tulajdonlás" valósul meg.
A Munkástanácsok elnöke veszprémi látogatása során szerdán találkozott a Balaton Volán Zrt. és a Porcelánmanufaktúra Zrt. vezetőivel.
Palkovics Imre elmondta: a Munkástanácsok ahhoz a politikai erőhöz fordultak, amelytől a legnagyobb eséllyel várható, hogy kormányt fog alakítani - szerinte ez a Fidesz -, s a 12 pontba szedett javaslataikat eljuttatták a pártvezetésnek, illetve ismertették már a nyilvánossággal is.
Az elnök hangsúlyozta: elsődleges számukra a munkahelyteremtő gazdaságpolitika megvalósítása és a munkavállalók biztonságának erősítése. Palkovics Imre szerint szükség lenne "szociális választásra" is - közvetlenül a parlamenti választások után, vagy a helyhatóságival együtt -, amely eredménye erősorrendet állítana fel a szakszervezetek között.
Szólt arról is, hogy az állami milliárdokkal támogatott multinacionális cégek nem engedik meg a munkavállalóiknak, hogy a szervezkedés szabadságával élhessenek.
Horváth Zsolt, a Fidesz veszprémi parlamenti képviselője és egyben jelöltje a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a Fidesz célkitűzései között elsődleges a munkahelyteremtés, s szerinte már az idén adócsökkentésre van szükség, hogy élénküljön a gazdaság.
Rendkívül fontosnak ítélte a kis- és középvállalkozások "helyzetbe hozását" is, úgy vélte, az uniós fejlesztési pénzforrásokból még megmaradt 3500-3600 milliárd forint jelentős részét a hazai vállalkozások támogatására, munkahelyek teremtésére kell fordítani.
Horváth Zsolt jelezte: a Fidesz kormányzati programjában szerepel egy hazai tulajdonú pénzintézeti rendszer kiépítése. Kitért a herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. ügyére, "elfogadhatatlan lépésnek" tartotta, hogy a mostani kormányzat alatt a cég kikerült a tartós állami tulajdon köréből, s jelenleg "közvetett állami tulajdonlás" valósul meg.
A Munkástanácsok elnöke veszprémi látogatása során szerdán találkozott a Balaton Volán Zrt. és a Porcelánmanufaktúra Zrt. vezetőivel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?