"Rosszindulatú feltételezés" a közigazgatás tízezer fős leépítése
A PM közigazgatási államtitkára cáfolja azokat a sajtóértesüléseket, miszerint még ebben az évben tízezer fős létszámleépítés várható a közigazgatásban. Katona Tamás nyilatkozatában elmondta, hogy még előterjesztés sem készült a közigazgatás esetleges leépítéséről.
Mint mondta, aggodalomra semmi ok, hiszen "a pénzügyminisztériumban nem készült ilyen előterjesztés, amely bármilyen létszámcsökkentésről szólna ebben az évben, vagy akár a jövő évben a közszférában és nem is számolunk létszámcsökkentéssel". Bár a napilapok a tömeges elbocsátás híre kapcsán belső, pénzügyminisztériumi kimutatásokra hivatkoztak, az államtitkár leszögezte, hogy létszámcsökkentésről szó sincs, csupán egy "rosszindulatú feltételezésről".
A Magyar Nemzet Online július 16-án nyilvánosságra hozott cikke szerint "a lap birtokába került pénzügyminisztériumi kimutatásból" kiderült, hogy 7000 főnek felmentéssel vagy végkielégítéssel és 1700 főnek nyugdíjazással kell távoznia a közigazgatásból. A lap úgy értesült, hogy az Oktatási-, és a Honvédelmi Minisztériumnál lesz a legtöbb elbocsátás, innen ugyanis 5000 embert fognak elbocsátani. További több mint ezer főnek kell majd távoznia az egészségügyi-, földművelésügyi-, és belügyi tárcától. Az állítólagos elbocsátások hátterében a "teljes évre tervezett szintet megközelítő féléves államháztartási hiány megfékezése áll, valamint az, hogy a PM előírása szerint a minisztériumoknak összesen ötvenmilliárd forinttal kötelezően meg kell emelniük tartalékaikat" - olvasható a Magyar Nemzet hasábjain.
-MTI, NOL, MNO-
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa