"Rosszindulatú feltételezés" a közigazgatás tízezer fős leépítése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA PM közigazgatási államtitkára cáfolja azokat a sajtóértesüléseket, miszerint még ebben az évben tízezer fős létszámleépítés várható a közigazgatásban. Katona Tamás nyilatkozatában elmondta, hogy még előterjesztés sem készült a közigazgatás esetleges leépítéséről.
A szombaton a Magyar Nemzet és a Magyar Hírlap által -pénzügyminisztériumi kimutatásokra hivatkozó- tízezer 
Mint mondta, aggodalomra semmi ok, hiszen "a pénzügyminisztériumban nem készült ilyen előterjesztés, amely bármilyen létszámcsökkentésről szólna ebben az évben, vagy akár a jövő évben a közszférában és nem is számolunk létszámcsökkentéssel". Bár a napilapok a tömeges elbocsátás híre kapcsán belső, pénzügyminisztériumi kimutatásokra hivatkoztak, az államtitkár leszögezte, hogy létszámcsökkentésről szó sincs, csupán egy "rosszindulatú feltételezésről".
A Magyar Nemzet Online július 16-án nyilvánosságra hozott cikke szerint "a lap birtokába került pénzügyminisztériumi kimutatásból" kiderült, hogy 7000 főnek felmentéssel vagy végkielégítéssel és 1700 főnek nyugdíjazással kell távoznia a közigazgatásból. A lap úgy értesült, hogy az Oktatási-, és a Honvédelmi Minisztériumnál lesz a legtöbb elbocsátás, innen ugyanis 5000 embert fognak elbocsátani. További több mint ezer főnek kell majd távoznia az egészségügyi-, földművelésügyi-, és belügyi tárcától. Az állítólagos elbocsátások hátterében a "teljes évre tervezett szintet megközelítő féléves államháztartási hiány megfékezése áll, valamint az, hogy a PM előírása szerint a minisztériumoknak összesen ötvenmilliárd forinttal kötelezően meg kell emelniük tartalékaikat" - olvasható a Magyar Nemzet hasábjain.
-MTI, NOL, MNO-
Mint mondta, aggodalomra semmi ok, hiszen "a pénzügyminisztériumban nem készült ilyen előterjesztés, amely bármilyen létszámcsökkentésről szólna ebben az évben, vagy akár a jövő évben a közszférában és nem is számolunk létszámcsökkentéssel". Bár a napilapok a tömeges elbocsátás híre kapcsán belső, pénzügyminisztériumi kimutatásokra hivatkoztak, az államtitkár leszögezte, hogy létszámcsökkentésről szó sincs, csupán egy "rosszindulatú feltételezésről".
A Magyar Nemzet Online július 16-án nyilvánosságra hozott cikke szerint "a lap birtokába került pénzügyminisztériumi kimutatásból" kiderült, hogy 7000 főnek felmentéssel vagy végkielégítéssel és 1700 főnek nyugdíjazással kell távoznia a közigazgatásból. A lap úgy értesült, hogy az Oktatási-, és a Honvédelmi Minisztériumnál lesz a legtöbb elbocsátás, innen ugyanis 5000 embert fognak elbocsátani. További több mint ezer főnek kell majd távoznia az egészségügyi-, földművelésügyi-, és belügyi tárcától. Az állítólagos elbocsátások hátterében a "teljes évre tervezett szintet megközelítő féléves államháztartási hiány megfékezése áll, valamint az, hogy a PM előírása szerint a minisztériumoknak összesen ötvenmilliárd forinttal kötelezően meg kell emelniük tartalékaikat" - olvasható a Magyar Nemzet hasábjain.
-MTI, NOL, MNO-
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?