Rosszul élnek a hazai menedzserek

Címlap >> Hírek >> Hazai hírekRosszul élnek a hazai menedzserek /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030715rosszul.html" [origo]" " " Rosszul élnek a hazai menedzserek2003. július 15., kedd, 9:23Utolsó módosítás: 2003. július 15., kedd, 9:31A világ felső vezetőinek életszínvonala közt hatalmas a különbség. A Mercer most publikált jelentése szerint - amelyről a Világgazdaság számolt be - a régióban nemcsak a megélhetési költségek, de az állami elvonás is Magyarországon a legmagasabb - írja a Menedzsmentfórum. Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A Mercer elemzése nem pusztán a vállalati felső vezetők keresetét veti össze, hanem a helyi adórendszert és megélhetési költségeket is figyelembe veszi. Bár a fejlett országokban a fizetések jóval magasabbak, a világ 50 országának rangsorában az eltérést kompenzálják a személyi jövedelemadózásban és a társadalombiztosítási költségekben fellelhető eltérések. Így a lista harmadik helyén például az alacsony adókulcsokat alkalmazó Hongkong, és a dollárban a legmagasabb bruttó béreket fizető Svájcot követően Ecuador áll. A listán a következő helyeket Németország, az Egyesült Államok, Chile, Uruguay és Venezuela foglalja el. AjánlatMenedzserportrékAmi a közép-európai régiót illeti Lengyelország a 41. helyen áll, aztán Magyarország következik. Románia a 44., Csehország a 47. helyen áll. A Magyarországon dolgozó menedzserek vásárlóereje közel duplája a bulgáriai vezetőkének, de kevesebb, mint a fele a Németországban tevékenykedő kollégáknak. Érdekes, hogy egy kínai vezető 10, egy törökországi 42, míg egy írországi vezető 87 százalékkal él jobban, mint a magyarországi menedzser. A Világgazdaság által közölt tanulmány a járulékok szempontjából is figyelemre méltó. Az adatok szerint Hongkongban a bérek 13, Japánban pedig a 24 százalékát vonja el az állam. Ezzel szemben Olaszországban, Vietnámban és Magyarországon ez az arány 44-45 százalék. A befektetésekért folyó verseny kapcsán Magyarország fő riválisának számító Cseh- illetve Lengyelországban ez az arány 35, illetve 37,5 százalék - írta a Menedzsmentfórum. [origo]        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk

Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk

Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek