kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Rövid munkahét, növekvő kiadás

A 38 órás munkahét hazai bevezetése a termelékenység javulását lassíthatja, holott eleve nagy az elmaradás az uniós országoktól.

A heti munkaidő csökkentése korlátozza a termelékenység javulását - mondta Palócz Éva. A Kopint Datorg tudományos vezérigazgató-helyettese kifejtette: a béremeléssel általában azonos hatást vált ki a 38 órás munkahét bevezetése, hiszen azonos fizetésért kevesebbet kell az alkalmazottaknak dolgozniuk, így a munkáltató fajlagos bérköltsége emelkedik. A munkaidő-mérséklés szinte sosem jár keresetcsökkentéssel - jegyezte meg -, a bértábla ugyanis "lefelé merev", mindemellett a növelés visszafogását idézheti elő egyes gazdálkodóknál. A Magyarországon tevékenykedő cégek várható jövőbeni termelékenységének alakulásával kapcsolatban elmondta: az nagymértékben függ a tőkebeáramlástól, mivel a hazai tulajdonú vállalatok önerőből nem tudnak olyan új beruházásokat létesíteni, melyek jelentős termelékenységjavulást idéznének elő. Azonban attól még, hogy a működőtőke-beáramlásban nem lesz áttörés, a magyar gazdaságban "benne van" az évi 3-4 százalékos termelékenység-növekedés - vélekedett.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek