kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Saját szakmájuk lehetőségeivel sincsenek tisztában a pályakezdők

A pályakezdő fiatalok többsége konkrét életcél nélkül érkezik egy-egy állásinterjúra. Sok esetben a saját szakmájuk által kínált lehetőségekkel sincsenek tisztában - mondták el a Wanhua-BorsodChem Zrt.-nél a Világgazdaság kérdésére válaszolva.

A műszaki területekre egyre több pályakezdő frissdiplomás kerülhet a felsőoktatási keretszámok átalakításának hatására, bár a változtatás eredményei csak a következő 2-3 évben látszanak majd igazán a gazdálkodó szervezeteknél - véli a Wanhua-BorsodChem Zrt.

A cégnél a problémának azt látják, hogy általában nagyon kevesen ismerik a munkaerő-piaci körülményeket és követelményeket, mint például a regionális fizetési és juttatási viszonyokat, a juttatási támogatási lehetőségeket, vagy azt, hogy milyenek a munkanélküliségi arányok, melyek a hiányszakmák, milyen a pályakezdők munkaerő-piaci helyzete. Pedig számos egyetemi állásbörze vagy szakmai fórum kínál különböző programokat ezzel kapcsolatban - tették hozzá. A cég szerint is a gazdálkodó szervezetek feladata, hogy különböző integrációs programokkal segítsék a fiatalok beilleszkedését az adott munkahelyi kultúrába.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk