kapubanner for mobile

SAP-központ létesül a Debreceni Egyetemen

Kompetenciaközpontot hoz létre a Debreceni Egyetemen a SAP Hungary Kft. Az erről szóló megállapodást Nagy János, a Debreceni Egyetem (DE) rektora és Vahl Tamás, a kft. ügyvezető igazgatója hétfőn írta alá a cívis városban.

Nagy János sajtótájékoztatón elmondta: az egyetem és a SAP kapcsolata nem új keletű, ugyanis az oktatási intézmény az országban egyedülálló módon 2006 elején az egyetem működtetését megkönnyítő SAP támogatói főosztályt hozott létre.

Nagy János tájékoztatása szerint az egyetemnek 70,9 milliárd forint az évi tényleges pénzforgalma, s több tízezer költséghellyel rendelkezik. E jelentős pénzforgalom áttekinthetősége érdekében alkalmazták az egyetemen a SAP rendszert, amelyet most kiterjesztenek az oktatás területére is.

A SAP kompetenciaközpont létrehozásával partnerséget vállaltak a SAP azon célkitűzésében, hogy a mai igényeknek megfelelő, színvonalas képzésben részesült hallgatókat korszerű, jövendő munkahelyükön elengedhetetlen gyakorlati informatikai ismeretekhez juttassák.

Az új központ - mint azt Vahl Tamás kifejtette - lehetővé teszi, hogy az egyetem informatikai karán felhalmozott szellemi potenciál sikeresen ötvöződjön a SAP korszerű technológiájával. Ma egyébként állásajánlatoknál egyre többször előfeltétel az informatikai ismeretek között a SAP ismerete - fűzte hozzá.

A SAP Hungary Kft. a hazai informatika egyik szoftvercége. A magyar piacon immár csaknem másfél évtizede jelenlévő cég nem csupán a magyar nagyvállalatok közel 60 százalékának üzletialkalmazás-szállítója, hanem az elmúlt évek során egyre több közepes vállalkozás szolgáltató partnere is.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek