SAP-központ létesül a Debreceni Egyetemen
Kompetenciaközpontot hoz létre a Debreceni Egyetemen a SAP Hungary Kft. Az erről szóló megállapodást Nagy János, a Debreceni Egyetem (DE) rektora és Vahl Tamás, a kft. ügyvezető igazgatója hétfőn írta alá a cívis városban.
Nagy János tájékoztatása szerint az egyetemnek 70,9 milliárd forint az évi tényleges pénzforgalma, s több tízezer költséghellyel rendelkezik. E jelentős pénzforgalom áttekinthetősége érdekében alkalmazták az egyetemen a SAP rendszert, amelyet most kiterjesztenek az oktatás területére is.
A SAP kompetenciaközpont létrehozásával partnerséget vállaltak a SAP azon célkitűzésében, hogy a mai igényeknek megfelelő, színvonalas képzésben részesült hallgatókat korszerű, jövendő munkahelyükön elengedhetetlen gyakorlati informatikai ismeretekhez juttassák.
Az új központ - mint azt Vahl Tamás kifejtette - lehetővé teszi, hogy az egyetem informatikai karán felhalmozott szellemi potenciál sikeresen ötvöződjön a SAP korszerű technológiájával. Ma egyébként állásajánlatoknál egyre többször előfeltétel az informatikai ismeretek között a SAP ismerete - fűzte hozzá.
A SAP Hungary Kft. a hazai informatika egyik szoftvercége. A magyar piacon immár csaknem másfél évtizede jelenlévő cég nem csupán a magyar nagyvállalatok közel 60 százalékának üzletialkalmazás-szállítója, hanem az elmúlt évek során egyre több közepes vállalkozás szolgáltató partnere is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?