SAP-Microsoft - eggyé váltak volna
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKisebb meglepetést okozott piaci körökben, hogy a világ legnagyobb szoftvercége tavaly tárgyalásokat folytatott a sorrendben harmadik legnagyobb német SAP-vel az egyesülésről.
SAP-Microsoft – eggyé váltak volna 2004. június 8. FigyelőNet Kisebb meglepetést okozott piaci körökben, hogy a világ legnagyobb szoftvercége tavaly komoly tárgyalásokat folytatott a sorrendben harmadik legnagyob szoftvergyártóval, a német SAP-vel az egyesülésről. hirdetés A Microsoft a múlt évben kísérletet tett arra, hogy felvásárolja Európa legnagyobb szoftvergyártó társaságát, a németországi SAP céget - jelentették be a vállalatok hétfőn. Az Egyesült Államok és Európa legnagyobb szoftvercége néhány hónappal ezelőtt szakította meg a fúzióról szóló tárgyalásokat, mivel a tranzakció, vagyis az SAP integrálása túlságosan bonyolult lett volna - közölte az amerikai társaság azzal, hogy nem áll szándékában újraindítani a tárgyalásokat. Az SAP, melynek tőzsdei értéke jelenleg 51 milliárd dollár körül mozog, a világ harmadik legnagyobb független szoftvercége a Microsoft és az Oracle után. A két óriáscég egyesülése jelentősen megbolygatta volna a nagyvállalati és kormányzati IT-piacot, ahol jelenleg az IBM a meghatározó szereplő.Az Oracle-ügyA redmondi óriásvállalat közleményében utalt arra, hogy azért csak most ismerteti a tárgyalások tényét, mivel az amúgy is nyilvánosságot kapott volna az amerikai igazságügy minisztérium Oracle céggel kapcsolatban folyó vizsgálata során. Az Oracle ellenséges átvételi ajánlatot tett a PeopleSoft cégre, ám ezt a fúziót a minisztérium a bíróságon szeretné megtorpedózni. Az Oracle azzal érvel a riválisára tett ajánlata mellett, hogy annak révén nem kerül domináns piaci pozícióba, mivel fennmarad a nagyobb szoftvercégek támasztotta verseny. Végleges nemHenning Kagermann, a SAP elnök-vezérigazgatója az üggyel kapcsolatban úgy nyilatkozott, hogy cége rutinszerűen vizsgál olyan egyesülési, illetve fúziós lehetőségeket, amelyek elősegítik a német szoftveróriás versenyképességének növelését. Most azonban az SAP és a Microsoft is úgy nyilatkozott, hogy a tárgyalások lezárása véglegesnek tekinthető és nem áll szándékukban újból előállni fúziós tervekkel. A Microsoft mindenesetre óriási lehetőségtől esett el azzal, hogy befejezte a tárgyalásokat az SAP-vel, hiszen ezzel a fúzióval olyan piacon kapaszkodhatott vlna meg, ahol önállóan aligha rúghat labdába. A Financial Times által idézett versenyjogi szakértők szerint persze a Microsoft aligha kezdhet bele nagyobb egyesülési procedúrába anélkül, hogy ki ne váltaná a piaci hatóságok ellenkezését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?