kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Segély nélkül az állástalan vállalkozók

A mikro- és kisvállalkozások gazdasági tönkretétele zajlik Magyarországon. Az újonnan megjelenő - a szakmai szervezetekkel többnyire nem egyeztetett - jogszabályok egyre inkább azt a célt szolgálják, hogy minél több költségvetési bevételhez jusson az államkassza, nem törődve az előírások kisvállalkozókra gyakorolt hatásával - idézi Szűcs Györgyöt, az Ipartestületek Országos Szövetségének (IPOSZ) elnökét a Magyar Hírlap.

Az IPOSZ úgy véli, olyan bonyolultak és ellentmondásosak a jogszabályok, hogy szinte nem is lehet betartani őket. A szervezet például érthetetlennek tartja, hogy az egyéni vállalkozók - miközben befizetik az összes járulékot -, állástalanná válásuk esetén nem részesülnek munkanélküli-segélyben, kivéve, ha véglegesen visszaadják az engedélyüket. Szűcs György megjegyezte, korábban volt lehetőség a vállalkozás szüneteltetésére, ezért az IPOSZ ennek visszaállítását sürgeti.

Szintén ellentmondásos, hogy az új tevékenységi kör besorolását tartalmazó (TEÁOR) számokhoz kapcsolódóan olyan tevékenységi körök is szerepelnek, amelyekhez nem igazodott a szakképzés. Például a redőnyös tevékenység végzéséhez elengedhetetlen a képesítés megszerzése, viszont a képzésben ilyen irányú oktatás nem szerepel. Az elnök kitért arra is, hogy a különféle hatóságok az illegálisan működő vállalkozásokat ritkán ellenőrzik, míg a legálisan működőket szigorúan vizsgálják és büntetik.

Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk