kapubanner for mobile

Segélykiáltás Kazincbarcikán: elbocsát a BorsodChem Zrt.

Elbocsátja 550 dolgozóját a BorsodChem Zrt. Kazincbarcika polgármestere pedig levélben fordult a miniszterelnökhöz és a kormányhoz támogatásért. A válság miatt a vállalat piacai ugyanis beszűkültek, megrendelés-állománya és árbevétele elmarad a várttól.

Szitka Péter, Kazincbarcika polgármestere közölte: a társaság kedden tájékoztatta az önkormányzatot a csoportos létszámleépítésről, amely a terv szerint 550 embert érint, a foglalkoztatottaknak csaknem a húsz százalékát. A térség meghatározó munkáltatója, a vegyipar fellegváraként ismert BorsodChem Zrt. a gazdasági válság okozta nehézségek miatt döntött így.

Szitka Péter rámutatott: az elbocsátás súlyos csapás az itt élők számára. "Polgármesterként a leghatározottabban felháborít, hogy a politikai pártok képtelenek a megegyezésre, együttműködésre, és ez által a valódi döntések meghozatalára: a gazdasági válság hatásainak a csökkentésére" - fogalmazott.

Elmondta: ezért fordult levélben Gyurcsány Ferenc miniszterelnökhöz, és azonnali segítséget kért a helyzet kezeléséhez. A parlamenti pártok vezetőitől azt várja, tegyék félre napi politikai érdekeiket, és fogjanak végre össze az adócsökkentés és a gazdaságfejlesztés érdekében.

Hozzátette: arra kéri a kormányt, "a válság idején ne hagyja magára Kazincbarcikát, és a térség legnagyobb foglalkoztatóját, a BorsodChemet". Segítségre számít az utcára került dolgozók átképzésében, és támogatásában, hogy új munkahelyhez jussanak.

Véleménye szerint az egyik legfontosabb feladat, hogy a térség számára készüljön egy önálló válságkezelési program, illetve létesüljön önálló válságkezelési pénzügyi alap. Kazincbarcika és környéke jelenleg is tragikus munkanélküliségi adatokat mutat, ami a mostani döntés hatására drámai mértékben romlik.

A polgármester az azonnali segítségek közt említette, hogy közösen vegyék fel a kapcsolatot a BorsodChem Zrt. vezetésével, és együtt találjanak megoldást az ötszázötven elbocsátott dolgozó gondjainak enyhítésére.

Úgy fogalmazott: "(...) kértem, hogy a kormány és a parlament mihamarabb döntsön az adócsökkentési és a gazdaságfejlesztési programról. Meggyőződésem, hogy nincs más út, csak az állami és önkormányzati kiadások csökkentése, az adócsökkentés és a vállalkozások, munkáltatók helyzetbe hozása".

Szitka Péter szerint a gazdasági válság hatásainak a csökkentésére még érdemi intézkedés nem kezdődött meg.

A társaság az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében rámutat: fő vásárlói, az építőipari, az autó- és bútorgyártó cégek a kereslet jelentékeny visszaesésétől szenvednek. Ez a nehéz helyzet jelentős kereslet- és árcsökkenést eredményezett a vállalat fő termékcsoportjainál, ráadásul a felhalmozott készletek kiürítésének hatása tovább csökkentette a rendelési állományt - indokolta az elbocsátást a vállalat.

Hozzátette: a válság a folyamatban lévő beruházásokat is befolyásolja, amelyek a tervezett időpontoknál jóval később fejeződhetnek be, és kezdhetnek termelni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk