kapubanner for mobile

Segítik a munkanélküliek vállalkozóvá válását

Az unió által is támogatott, Franciaországban kifejlesztett, Belgiumban és Portugáliában is sikeresen bevezetett mintaprojektet indít a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja a munkanélküliek vállalkozóvá válásának támogatására.

images

Nagy Ágnes, a központ vezetője csütörtöki békéscsabai sajtótájékoztatóján elmondta: több vállalkozói, szakmai és érdekvédelmi szervezettel közösen olyan munkanélkülieket kívánnak segíteni, akik már rendelkeznek valamilyen tervvel annak érdekében, hogy vállalkozóvá válhassanak.

A francia modell szerint egy olyan, szakemberekből álló "vállalkozás-keltetőt" hoznak létre, amely átnézi a jelöltek üzleti terveit, majd segíti őket az induláshoz szükséges teendők ellátásában, végül pedig a vállalkozás gyakorlati tesztelésében is. Ez utóbit során egy olyan jogi konstrukciót dolgoznak ki, amely a kezdő vállalkozót, a legnehezebb időszakban mentesíti a jogi, a szociális, a pénzügyi, illetve az esetleg családi kockázatoktól. A kezdő vállalkozó ugyanis nem maga köt szerződéseket, hanem a "vállalkozás-keltető", így egy esetleges kudarc nem terheli.

A munkaügyi szakember abban bízik, hogy a majdnem kétéves program során legalább 25 egyéni, illetve önfoglalkoztató vállalkozást indíthatnak útjára.

A munkaügyi központ mintaprojektnek szánja a kezdeményezést, s arra számít, hogy a tapasztalatok megszerzését követően országosan is kidolgozott gyakorlati modellként is adaptálható lesz az eredeti francia program.

Erdős Norbert, a Békés Megyei Kormányhivatal vezetője azt hangsúlyozta, hogy a kormány legfőbb törekvése a foglalkoztatás bővítése, a munkahelyteremtés. Emlékeztetett arra, hogy a kis-és középvállalkozói szektor Magyarországon a GDP 45 százalékát állítja elő, ezért is fontos, hogy minél többen válhassanak vállalkozóvá. Mint mondta, az ÚJ Széchenyi Terv (USZT) hét prioritása közül kettő, a vállalkozásfejlesztés és a foglalkoztatás növelése is közvetlenül ezt a szektort célozza meg.

"A 2013-ig tartó fejlesztési ciklusban még kétezer milliárd forint uniós forrás áll az USZT rendelkezésére" - jelentette ki Erdős Norbert.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk