kapubanner for mobile

Segítik a veszélyes anyagok felismerését

Elindította új honlapját az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA), amely a vegyi anyagok címkézésének változásait ismerteti, illetve segíti, hogy a munkaadók és a dolgozók felismerjék a veszélyes anyagokat.

Az ügynökség közleménye szerint az új honlap mellett az EU-OSHA egy "Veszély: vegyi anyagok!" című filmet, egy posztert és egy tájékoztatót is elkészített.

Az Európai Vegyianyag-ügynökség által nemrégiben végzett kutatás azt mutatja, hogy a munkaadók és a dolgozók számos piktogramot nem ismernek fel, vagy nem megfelelően értelmeznek - hívja fel a figyelmet az EU-OSHA, hozzátéve, hogy az általuk biztosított csomag segít eligazodni az új jelrendszerben, továbbá segít értelmezni, hogy azok mit is jelentenek a munkahelyi biztonság szempontjából.

Az európai munkavállalók közel 15 százaléka kezel veszélyes anyagokat a napi munkavégzés során. Bizonyos anyagoknál már egyszeri érintkezés is árthat a dolgozó egészségének. A hatás az enyhe szem- és bőrirritációtól kezdve az asztmán át nemzési problémákhoz, születési rendellenességekhez és rákhoz is vezethet.

Az EU-OSHA azt szeretné elérni, hogy a dolgozók és munkaadóik ismerjék az új vegyi kockázat piktogramokat, és kellő gonddal kezeljék a veszélyes anyagokat.

Az Európai Munkavédelmi Ügynökség támogatja az Európai Bizottságot a címkézési előírások területén végbement változások és a kapcsolódó munkahelyi vonatkozások tudatosítása érdekében kifejtett erőfeszítéseiben. Ezért külön webrészleget alakítottak ki, ahol ismertetnek több oktatóanyagot, valamint gyakori kérdések és válaszok találhatóak a CLP-vel (az Európai Unió osztályozási, címkézési és csomagolási szabályozása) és a REACH-csel (vegyi anyagok regisztrálása, értékelése, engedélyezése és korlátozása) kapcsolatban - olvasható a közleményben.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk

Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány

A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk