Senki sem ismeri Orbán munkatervét
Gyanús hallgatás övezi a miniszterelnök által megemlített Országos Munkatervet. Illetékesek - úgy látszik - nincsenek.
De mi az az Országos Munkaterv? Gyors keresés a neten, de sem a Fidesz, sem a munkaügyben illetékes Nemzetgazdasági Minisztérium honlapján nem találtunk semmit. Az NGM sajtóosztálya sem tudja a választ, e-mailek és telefonok sora, majd előkerül az illetékes, aki azt javasolja, hogy keressük a Miniszterelnökséget, ha már a miniszterelnök beszélt a Munkatervről.
Megkerestük. Telefonon, majd e-mailben is, a válasz vélhetően nem magától értetődő, mert még mindig nem kaptuk meg.
Próbálkoztunk az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságánál. Gúr Nándor, a bizottság szocialista elnöke sem tudott Országos Munkatervről. Mint lapunknak elmondta, ő maga is próbált kutatni a terv után - sikertelenül.
Hogy egy szocialista bizottsági elnök nem tud valamiről a területén, azon nem lepődtünk meg, az azonban már nyugtalanítóan hatott, hogy a munkaügyi bizottság fideszes alelnöke, Kara Ákos sem mondott semmit a Munkatervről. Helyette türelmet kért és azt javasolta, forduljunk inkább a Miniszterelnökséghez. Ahonnan ugye nem érkezik válasz.
A sok telefonálgatásban annyi kiderült, hogy a korábban bemutatott Széll Kálmán Tervhez szükséges - és a munka területét érintő - törvényjavaslatok még ebben az ülésszakban a parlament elé kerülnek - ezt ugyanis Czomba Sándor államtitkár jelentette ki egy bizottsági ülésen. De, hogy mi az Országos Munkaterv?
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?