Megjelent: 15 éve

Senki sem ismeri Orbán munkatervét

Gyanús hallgatás övezi a miniszterelnök által megemlített Országos Munkatervet. Illetékesek - úgy látszik - nincsenek.

Az új alaptörvényen kívül "nagy teherbírású hajtóművekre is szükség van" az ország felemelkedéséhez: ennek szerepét a Széchenyi Terv, a Széll Kálmán Terv és az Országos Munkaterv tölti majd be - mondta Orbán Viktor március 15-én.

De mi az az Országos Munkaterv? Gyors keresés a neten, de sem a Fidesz, sem a munkaügyben illetékes Nemzetgazdasági Minisztérium honlapján nem találtunk semmit. Az NGM sajtóosztálya sem tudja a választ, e-mailek és telefonok sora, majd előkerül az illetékes, aki azt javasolja, hogy keressük a Miniszterelnökséget, ha már a miniszterelnök beszélt a Munkatervről.

Megkerestük. Telefonon, majd e-mailben is, a válasz vélhetően nem magától értetődő, mert még mindig nem kaptuk meg.

Próbálkoztunk az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságánál. Gúr Nándor, a bizottság szocialista elnöke sem tudott Országos Munkatervről. Mint lapunknak elmondta, ő maga is próbált kutatni a terv után - sikertelenül.

Hogy egy szocialista bizottsági elnök nem tud valamiről a területén, azon nem lepődtünk meg, az azonban már nyugtalanítóan hatott, hogy a munkaügyi bizottság fideszes alelnöke, Kara Ákos sem mondott semmit a Munkatervről. Helyette türelmet kért és azt javasolta, forduljunk inkább a Miniszterelnökséghez. Ahonnan ugye nem érkezik válasz.

A sok telefonálgatásban annyi kiderült, hogy a korábban bemutatott Széll Kálmán Tervhez szükséges - és a munka területét érintő - törvényjavaslatok még ebben az ülésszakban a parlament elé kerülnek - ezt ugyanis Czomba Sándor államtitkár jelentette ki egy bizottsági ülésen. De, hogy mi az Országos Munkaterv?

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk