Siemens elismerés műegyetemi hallgatóknak
Az egyetemi diákok tudományos teljesítményét növelő hallgatói kezdeményezéseket támogat a Siemens a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Pro Progressio Alapítványának pályázatán.
Négy hallgatói projekt támogatásáról döntött a BME Pro Progressio Alapítványának pályázatát elbíráló szakmai bizottság, összesen 1.500.000 forint értékben. A pályázatok elbírálásánál azt tartották szem előtt, hogy az innovatív hallgatói kezdeményezések minél nagyobb időtávon, minél több diák szakmai fejlődéshez járuljanak hozzá.
A pályázaton a Gépészmérnöki Kar Mechatronikai Szakosztálya olyan eszközök beszerzésére nyert támogatást, amelyekkel tagjai gyakorlati tudását fejlesztheti. Az egyetemen megszerzett szakismereteket bővítő foglalkozások technikai berendezéseire fordíthatja a pályázati forrást a Villamosmérnöki és Informatikai Kar Simonyi Károly Szakkollégiuma is. A Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar tehetséggondozó műhelye ösztöndíjakat finanszírozhat majd a támogatásból, amellyel a tehetséges hallgatók tudományos tevékenységét szeretnék ösztönözni. Támogatást kap a Közlekedési és Járműmérnöki Kar, valamint a Villamosmérnöki és Informatikai Kar diákjainak közös projektje is, amely robot futballcsapatot fejleszt, hogy részt vehessen a 2013-as robotfoci világbajnokságon (RoboCup).
A pályázati támogatás nyerteseinek Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója adta át a támogatással járó "Hallgatók a szakmai kiválóságért" elismerést. A díj átadásakor hangsúlyozta, hogy a pályázattal a jövő mérnökeinek kimagasló teljesítményét szeretnék ösztönözni és előmozdítani. Dale A. Martin elmondta: "A műszaki tudományok területén a hallgatói kezdeményezések az innovációs képesség jó fokmérői. Innovációra, kezdeményezésre van szükség ahhoz, hogy a jövő kihívásaira választ találjunk. A fenntartható fejlődés egyik alapvető követelménye velünk szemben ezért, hogy a jövő generáció alkotó munkájának első lépéseit támogassuk."
Pakucs János, a Pro Progressio Alapítvány kuratóriumának elnöke a "Hallgatók a szakmai kiválóságért" díjjal kapcsolatban örömtelinek nevezte, hogy olyan hallgatói kezdeményezések is megvalósulhatnak, amelyekben a diákok saját erőfeszítéseikkel járulnak hozzá, saját és diáktársaik szakmai tudásának gyarapításához.
A Siemens társadalmi felelősségvállalásában kiemelt szerepet kap a tudományos kiválóság támogatása: a BME-vel és egyéb közép- és felsőfokú oktatási intézményekkel kötött hosszú távú megállapodások, illetve társadalmi kezdeményezések (pl. Lányok napja) keretében a vállalat számtalan formában járul hozzá az oktatás, azon belül is a mérnökképzés színvonalának erősítéséhez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- QA Engineer 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?