kapubanner for mobile

Sikeres a balkányi fiatalok képzésére indított program

Több mint háromszázan vettek részt azokon az ingyenes képzéseken, álláskeresési és személyiségfejlesztő tréningeken, amelyeket a balkányi ifjúsági tanácsadó iroda indított a város hátrányos helyzetű fiataljai számára. Az uniós finanszírozású projekt zárókonferenciáját pénteken tartották a szabolcsi kisvárosban.

images

A mintegy másfél évig tartó program keretében a súlyos munkanélküliséggel küzdő település 12 és 29 év közötti lakosai részesültek a képzésekben. Angol nyelvi tanfolyamokon, informatikai, mentálhigiénés és ifjúságjogi tréningeken vehettek részt - teljesen díjmentesen - az érdeklődő fiatalok, akik számára pályaválasztási tanácsadást és számos szabadidős programot is szerveztek az iroda munkatársai.

A képzésekbe összesen 307 embert, többségében Balkányban és a település környékén élő fiatalt vontak be, akiknek csaknem a fele hátrányos helyzetű - mondta Erdős Barbara, az Úton Ifjúsági Kulturális Egyesület vezetője az MTI-nek. Hozzátette: a program eredményességét jelzi, hogy a résztvevők célként kitűzött számát sikerült megduplázni.

Közlése szerint a kezdeményezéssel elsősorban a korosztály munkaerőpiacra való bejutását akarták elősegíteni. Ezt a célt szolgálták például a szakemberek által bemutatott álláskeresési technikák, de a résztvevők emellett az önéletrajz és a motivációs levél írásának szabályait is elsajátíthatták.

Pálosi László, a város fideszes polgármestere a konferencián elmondta: több hasonló, a fiatalok felzárkóztatását célzó programra lenne szükség Balkányban, amely az ország egyik leghátrányosabb kistérségében fekszik. A 6.700 lelkes kisvárosban a legfrissebb statisztikai adatok alapján a 4.449 munkára képes ember közül 825 van állás nélkül; közülük a polgármester közlése szerint 365-an részesülnek rendelkezésre állási támogatásban.

A balkányihoz hasonló kezdeményezés kezdődött a közeli Nagykállóban is: itt az értelmi fogyatékos emberek képzését és foglalkoztatását tűzte ki célul a város önkormányzata. A CECAP Alapítvány és a nyíregyházi Patrónus Egyesület segítségével iratok digitalizálásának munkafolyamatát sajátítja majd el a programba bevont 15 sérült ember. A 47 millió forintból megvalósuló projektet 39 millió forinttal támogatja az Európai Unió.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk