kapubanner for mobile

Sikeres a balkányi fiatalok képzésére indított program

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint háromszázan vettek részt azokon az ingyenes képzéseken, álláskeresési és személyiségfejlesztő tréningeken, amelyeket a balkányi ifjúsági tanácsadó iroda indított a város hátrányos helyzetű fiataljai számára. Az uniós finanszírozású projekt zárókonferenciáját pénteken tartották a szabolcsi kisvárosban.

A mintegy másfél évig tartó program keretében a súlyos munkanélküliséggel küzdő település 12 és 29 év közötti lakosai részesültek a képzésekben. Angol nyelvi tanfolyamokon, informatikai, mentálhigiénés és ifjúságjogi tréningeken vehettek részt - teljesen díjmentesen - az érdeklődő fiatalok, akik számára pályaválasztási tanácsadást és számos szabadidős programot is szerveztek az iroda munkatársai.

A képzésekbe összesen 307 embert, többségében Balkányban és a település környékén élő fiatalt vontak be, akiknek csaknem a fele hátrányos helyzetű - mondta Erdős Barbara, az Úton Ifjúsági Kulturális Egyesület vezetője az MTI-nek. Hozzátette: a program eredményességét jelzi, hogy a résztvevők célként kitűzött számát sikerült megduplázni.

Közlése szerint a kezdeményezéssel elsősorban a korosztály munkaerőpiacra való bejutását akarták elősegíteni. Ezt a célt szolgálták például a szakemberek által bemutatott álláskeresési technikák, de a résztvevők emellett az önéletrajz és a motivációs levél írásának szabályait is elsajátíthatták.

Pálosi László, a város fideszes polgármestere a konferencián elmondta: több hasonló, a fiatalok felzárkóztatását célzó programra lenne szükség Balkányban, amely az ország egyik leghátrányosabb kistérségében fekszik. A 6.700 lelkes kisvárosban a legfrissebb statisztikai adatok alapján a 4.449 munkára képes ember közül 825 van állás nélkül; közülük a polgármester közlése szerint 365-an részesülnek rendelkezésre állási támogatásban.

A balkányihoz hasonló kezdeményezés kezdődött a közeli Nagykállóban is: itt az értelmi fogyatékos emberek képzését és foglalkoztatását tűzte ki célul a város önkormányzata. A CECAP Alapítvány és a nyíregyházi Patrónus Egyesület segítségével iratok digitalizálásának munkafolyamatát sajátítja majd el a programba bevont 15 sérült ember. A 47 millió forintból megvalósuló projektet 39 millió forinttal támogatja az Európai Unió.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek