kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sikeres az egyórás cégbejegyzés

Július 1-je óta mintegy 28 ezer egyórás cégbejegyzés érkezett a cégbíróságokra, amelyek - csak a papíralapú postázási költségeken - havonta több mint tízmillió forintot spórolnak meg, számol be a Világgazdaság.

A június–júliusban beérkezett mintegy ötvenezer ügynek egy-két héten belül a végére járnak – közölte Kenesei Judit, a Fővárosi Cégbíróság vezetője. Az akkori dömping a TEÁOR-kódok átsorolási határidejének és a július elsejével életbe lépő kötelező e- cégbejegyzésnek a következménye volt; aki tehette, papíralapon nyújtotta be a kérelmét, és ezeknek csak munkaátszervezéssel, feszített tempóban tudtak eleget tenni.

A feladatok egy részét automaták vették át a cégszerkesztőktől és az ügyintézőktől július 1-jétől. Már érzik a terhek csökkenését, igaz, nemegyszer gondjuk van az informatikai rendszerrel, amelyet gyakorlatilag még most is „tesztelnek”. Probléma, hogy gyakran késve érkezik az adószám: az ígért néhány másodperc helyett egy-két napot is várni kell rá.

Az egyórás bejegyzés késésének nem technikai, hanem főként munkaszervezési okai vannak - mondták az igazságügyi és rendészeti tárcánál. A feldolgozási idővel kapcsolatos statisztika hétről hétre javul, több megyében már az ügyek 90 százalékát egy órán belül feldolgozzák, számol be a Világgazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek