Sikeres pályázatok humánerőforrás fejlesztésére
Magyarország.hu
2004. szeptember 22., szerda
Több mint 100 sikeres pályázóval hamarosan megköti a szerződést a munkaügyi minisztérium humánerőforrás fejlesztésére. A szakminisztérium a következő években több mint 73 milliárd forintot fordíthat a munkanélküliség csökkentésére, az új munkahelyek létesítéséhez kapcsolódó képzésekre, a felnőttképzés támogatására.
Eddig 1 076 pályázat érkezett a Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program pályázati kiírásaira, több mint 100 pályázóval hamarosan a szerződést is megkötik - közölte Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A vállalkozói készségek fejlesztését szolgáló képzések támogatására például csaknem 600 millió forintot fordítanak, 72 pályázó kezd hozzá munkavállalói továbbképzéséhez.
Három év, csaknem 191 milliárd forint
A felnőttképzés intézményrendszerének fejlesztésére szolgáló pályázaton eddig hét támogatásra érdemes munkát találtak, számukra több mint 300 millió forintos támogatást szavaztak meg - jegyezte meg a miniszter. Mint mondta: az Európa-terv keretében három év alatt csaknem 191 milliárd forint jut a foglalkoztatás, az oktatás, a képzés, valamint a szociális szolgáltatások és az egészségügy fejlesztésére. Az összeg európai uniós és nemzeti forrásokból tevődik össze.
A humánerőforrás-fejlesztési program célkitűzése, hogy javuljon a foglalkoztatási szint, a munkaerő versenyképessége, egyúttal pedig segítsék a hátrányos helyzetű rétegek társadalmi beilleszkedését. Burány Sándor hangsúlyozta: a szakminisztérium a következő években több mint 73 milliárd forintot fordíthat a munkanélküliség csökkentésére, az új munkahelyek létesítéséhez kapcsolódó képzésekre, a felnőttképzés támogatására. Ugyancsak kiemelten fontos a nők munkaerő-piaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése, a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztathatóságának javítása.
A cégeknek, intézményeknek, a civil szférának kiírt pályázatokon kívül a keretből központilag indított programokat is finanszíroznak - jegyezte meg a miniszter. Két központi programra már megkötötték a szerződést.
Állami foglalkoztatási szolgálat modernizációja
A Foglalkoztatási Hivatal több mint nyolcmilliárd forint értékben kap támogatást az állami foglalkoztatási szolgálat modernizációjához. Erre a célra 1,6 milliárd forintot már kifizettek részükre. A másik központi program keretében 3,5 milliárd forintot ítéltek oda a Sulinova kht.-nek. Ebből a pénzből többek között olyan szakembereket képeznek majd, akik részt vesznek a hátrányos helyzetű diákok oktatásában. Egyúttal az integrációs oktatással kapcsolatos programokat fejlesztenek ki - utalt rá a miniszter.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?