kapubanner for mobile

Sikerrel zárultak az álláskeresést segítő tanfolyamok

Többszörös túljelentkezéssel indultak és több résztvevő sikeres munkavállalásával értek véget a Budavári Művelődési Ház álláskeresőket segítő tanfolyamai. Az első képzés elsősorban kismamák, a második pedig negyven felettiek munkaerő-piaci visszatérését segítette. Az ingyenes tanfolyamokra az ÚJ Széchenyi Terv keretében nyert uniós és állami támogatást az intézmény - adja hírül az OrientPress Hírügynökség.

A Budavári Művelődési Ház 2010-ben az ÚJ Széchenyi Terv keretein belül csaknem 25 millió forintot nyert a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) egyik pályázatán. A pályázat lehetővé tette egy kétéves projekt megvalósítását, amelyben a Budavári Művelődési Ház két tanfolyam és négy felnőttképzési szolgáltatás indítását vállalta öt éves fenntartási időszakkal. Az első ingyenes képzés tavaly novemberben indult GYES-en, GYED-en lévő kismamáknak és regisztrált álláskeresőknek. A 20 fősre tervezett CMS-menedzser tanfolyamra másfélszeres volt a túljelentkezés. A másik ingyenes képzést idén januárban indította el a Budavári Művelődési Ház negyven évesnél idősebb regisztrált álláskeresőknek és a tartósan inaktívaknak.

A kismamák és a negyven felettiek közül is több olyan résztvevőről tudunk, akik a képzés után munkát kaptak és elhelyezkedtek. Az intézményünk 2017-ig vállalta a szolgáltatások fenntartását, így legkésőbb ősszel újabb tanfolyamokat indítunk, illetve folytatódnak a pályaorientációs és pályakorrekciós, valamint álláskeresési tanácsadások is - mondta Marsi László, a Budavári Művelődési Ház igazgatója.

OrientPress Hírügynökség
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk