kapubanner for mobile

Sikertelen felvételi után: szakképzés vagy munka?

Sokak számára a felsőoktatási felvételi ponthatár-húzásának napja örömünnep, másokat csalódással tölt el az eredmény. Felmérések szerint tíz középiskolásból kilenc újra felvételizik, ha nem sikerül felvételt nyernie, csak kevesen vannak, akik teljesen elfordulnak az újabb felvételi lehetőségétől.

Egy év "szabadság" sok mindenre elegendő, elherdálni azonban felesleges lenne. Természetesen a nyári időszakban lehetőség nyílik az érettségi és a felvételi fáradalmainak kipihenésére, és a választott feladatok megoldásához történő feltöltődésre. Akik átmenetileg dolgozni szeretnének, nekik érdemes olyan munkát vállalni, amely bepillantási lehetőséget biztosít az egyébként is választott áhított szakmába. Arra azonban számítani kell, hogy egy évre, képesítés nélkül túl komoly munka megszerzésére kevés az esély.

Bársony Csaba, a Perfekt Zrt. oktatási igazgatója szerint érdemes a felszabadult egy évet a már meglévő tudás gyarapítására fordítani, amelyre ha nem is egy felsőoktatási intézmény, de egy szakképző cég kiválóan alkalmas. A tanulni vágyóknak az ország egész területén rendelkezésükre állnak a különböző OKJ-s szakképzések és tanfolyamok, melyek egy része elvégezhető az újabb felvételiig rendelkezésre álló egy év alatt. A kínálatban megtalálhatóak a jövőbeni választott szakmához kapcsolódó, vagy akár teljesen más irányú, de feltétlenül piacképes képzések egész köre.

Amennyiben az eredeti, választott szakterülethez közel álló képzés mellett döntünk, az ott tanultak és tapasztaltak lehetővé teszik annak felmérését, hogy a választott szakma valóban összecseng-e az érdeklődési körünkkel. Ha úgy érezzük, mégsem a helyes irányt választottuk, a felsőoktatási intézménybe való jelentkezés is átgondolható.

Nem utolsó szempont, hogy egy év leforgása alatt versenyképes szaktudás megszerzésére nyílik lehetőség, ami egyrészt megalapozza a biztos megélhetést, amennyiben mégsem kerülünk be a vágyott felsőoktatási intézménybe, másrészt az a felsőfokú tanulmányok ideje alatt a már megszerzett képzés gyakorlásával saját fenntartásunkról is gondoskodhatunk. A tanulás a legjobb befektetés, a megszerzett ismeret, készség, képesség el nem veszíthető érték, és megfelelő választás esetén bizonyítható anyagi előnyre fordítható.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk