kapubanner for mobile

Simák Pál a CIB Bank új vezére

A CIB Bank tulajdonosa, az Intesa Sanpaolo Dr. Simák Pált nevezte ki a bankcsoport magyarországi érdekeltségének élére.

Az Intesa Sanpaolo döntése alapján Dr. Simák Pál 2014. áprilisban veszi át a bankcsoport magyarországi érdekeltsége, a CIB Bank igazgatósági elnöki és vezérigazgatói posztját. Fabrizio Centrone, a Bank igazgatóságának jelenlegi elnöke és vezérigazgatója a jövőben az Intesa Sanpaolo Csoporton belül fog új, felelősségteljes vezető pozíciót betölteni – írta csütörtöki közleményében a bankcsoport.

Dr. Simák Pál, az egyik legnagyobb magyarországi pénzintézet, az MKB Bank pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként majd elnök-vezérigazgatójaként, a McKinsey & Company nemzetközi tanácsadó cégnél vezető beosztásban töltött pályafutását követően, jelentős tapasztalatokat szerzett az elmúlt 6 évben a magyar bankszektorban.

Ignacio Jaquotot, az Intesa Sanpaolo nemzetközi leánybanki divíziójának vezetője a kinevezésről azt mondta: „Nagyon büszke vagyok arra, hogy Pál csatlakozott a bankcsoporthoz. A több cégnél és országban szerzett széleskörű tapasztalatának köszönhetően Pál ideális választás a CIB Bank első számú vezetőjének pozíciójára. Meggyőződésem, hogy irányításával a CIB Bank új üzleti stratégiájának megvalósítása, a bankcsoport magyarországi működésének új alapokra helyezése sikeres lesz.”
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Új HR vezető az Arvalnál

Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk