Simák Pál a CIB Bank új vezére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA CIB Bank tulajdonosa, az Intesa Sanpaolo Dr. Simák Pált nevezte ki a bankcsoport magyarországi érdekeltségének élére.
Az Intesa Sanpaolo döntése alapján Dr. Simák Pál 2014. áprilisban veszi át a bankcsoport magyarországi érdekeltsége, a CIB Bank igazgatósági elnöki és vezérigazgatói posztját. Fabrizio Centrone, a Bank igazgatóságának jelenlegi elnöke és vezérigazgatója a jövőben az Intesa Sanpaolo Csoporton belül fog új, felelősségteljes vezető pozíciót betölteni – írta csütörtöki közleményében a bankcsoport.
Dr. Simák Pál, az egyik legnagyobb magyarországi pénzintézet, az MKB Bank pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként majd elnök-vezérigazgatójaként, a McKinsey & Company nemzetközi tanácsadó cégnél vezető beosztásban töltött pályafutását követően, jelentős tapasztalatokat szerzett az elmúlt 6 évben a magyar bankszektorban.
Ignacio Jaquotot, az Intesa Sanpaolo nemzetközi leánybanki divíziójának vezetője a kinevezésről azt mondta: „Nagyon büszke vagyok arra, hogy Pál csatlakozott a bankcsoporthoz. A több cégnél és országban szerzett széleskörű tapasztalatának köszönhetően Pál ideális választás a CIB Bank első számú vezetőjének pozíciójára. Meggyőződésem, hogy irányításával a CIB Bank új üzleti stratégiájának megvalósítása, a bankcsoport magyarországi működésének új alapokra helyezése sikeres lesz.”
Dr. Simák Pál, az egyik legnagyobb magyarországi pénzintézet, az MKB Bank pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként majd elnök-vezérigazgatójaként, a McKinsey & Company nemzetközi tanácsadó cégnél vezető beosztásban töltött pályafutását követően, jelentős tapasztalatokat szerzett az elmúlt 6 évben a magyar bankszektorban.
Ignacio Jaquotot, az Intesa Sanpaolo nemzetközi leánybanki divíziójának vezetője a kinevezésről azt mondta: „Nagyon büszke vagyok arra, hogy Pál csatlakozott a bankcsoporthoz. A több cégnél és országban szerzett széleskörű tapasztalatának köszönhetően Pál ideális választás a CIB Bank első számú vezetőjének pozíciójára. Meggyőződésem, hogy irányításával a CIB Bank új üzleti stratégiájának megvalósítása, a bankcsoport magyarországi működésének új alapokra helyezése sikeres lesz.”
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?