Megjelent: 21 éve

Sok a munkahelyi baleset

Tavaly több mint 25 ezer súlyos munkahelyi baleset történt, amelynél a sérült munkaképtelensége három napnál tovább tartott. A KSH adatai szerint 2004. első felében összesen 24 ezer esetben került sor üzemi baleset folytán baleseti táppénz folyósítására. A munkahelyi baleseteket minden esetben nyilvántartásba kell venni és arról a munkáltató köteles a társadalombiztosítási kifizetőhelyet, vagy az illetékes egészségbiztosítási pénztárt, súlyosabb esetekben a munkaügyi felügyelőséget is értesíteni.

A balesettel kapcsolatos jogszabályban szereplő fogalom-meghatározások sajnos nem teljes mértékben fedik egymást. Az egészségbiztosítási ellátásokról szóló törvény meghatározása értelmében üzemi baleset az a baleset, amely a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben, illetőleg munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri a biztosítottat. Társadalombiztosítási szempontból üzemi baleset az a baleset is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. A társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során bekövetkezett balesetek közül üzeminek az számít, amely a biztosítottat keresőképtelenségének vagy rokkantságának (munkaképesség-változásának) az elbírálása céljából elrendelt, illetőleg a keresőképessé váláshoz szükséges egyéb orvosi vizsgálaton vagy kezelésen történt megjelenésével összefüggésben érte. Az üzemi baleset szabályait kell alkalmazni, így tágabb értelemben ebbe a fogalomba tartozik a foglalkozási betegség is, amely, amely a biztosított foglalkozásának a különös veszélye folytán keletkezett. A foglalkozási betegségek körét a külön kormányrendelet állapítja meg. Nem minősül üzemi balesetnek ellenben az a baleset, amely
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást

Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk

5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba

Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk

Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni

Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek