Sok a svindli az alkalmi munkavállalói könyv körül
Január-februárban közel négyezer munkáltatónál tartott munkaügyi ellenőrzést az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, ezek 58 százalékánál talált valami szabálytalanságot. A jogsértések 43 százaléka munkaszerződés, illetve bejelentés nélküli foglalkoztatás volt - tudatja a Napi Online.
Ilyen például, hogy azért nincs az am-könyvben bejegyzés, mert munkakezdéskor nem találkozott a munkavállaló a munkáltatóval, így a munkavállaló kénytelen volt kitölteni a foglalkoztatóra tartozó rovatokat; vagy hogy azért nincs a munkavállalónál az am-könyv, mert nem tudta, hogy kötelező - természetesen otthon az előírás szerint vezeti a könyvet. Egyedül a foglalkoztatásra vonatkozó dátum átjavítására nem tudnak mit mondani, de igazából azt már nem is érdemes kimagyarázni.
Bérelmaradásokat és a pihenőidő betartását is vizsgálják
A feketefoglalkoztatás feltárásának kiemelt célján túl a munkaügyi hatóság az idén fokozottan vizsgálja a munkabérrel, munka-és pihenőidővel összefüggő törvényi előírások, illetőleg ezek kollektív szerződésben történő eltérő szabályozásának érvényesülését, hogy a dolgozók egyéb jogai is érvényesülhessenek.
Napi Online
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 3 hete
- Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal 3 hete
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 4 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október elején 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?