kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Sokezer bankár féltheti a munkahelyét

A szigorodó szabályozás, a csökkenő eredményesség, a zuhanó részvényárfolyamok miatt világszerte rossz időkre készülnek a bankok, és megszorítanak, ahol csak tudnak, tízezerszám készülnek elbocsátani alkalmazottaikat - írja a Napi Gazdaság.

A 2008-2009-es megszorítási és elbocsátási hullámhoz hasonló bontakozik ki a fejlett nyugati országok bankszektorában, tízezrek félthetik az állásukat - írja a Handelsblatt. A szakma a válság közepette, alacsonyabb bevételekből, szigorúbb szabályozási feltételek mellett igyekszik több nyereséget kipréselni az USA-ban és Nyugat-Európában egyaránt.

Az amerikai pénzintézetek a Challenger, Gray and Christmas tanácsadócég szerint januártól augusztusig mintegy 23 ezer munkahely megszüntetését jelentették be, 2010 hasonló időszakában ez a szám csak 17 ezerre rúgott. A legkeményebben a Bank of America érintett, amely nemrég 3500 fős leépítést jelentett be a következő hetekre, de a közeljövőben a Wall Street Journal becslése szerint tízezer fő elbocsátására lehet szükség. Sőt létezik olyan becslés, amely pár éven belül 30 ezerrel számol ennél a cégnél, ez a dolgozók mintegy tizede.

A bankszakma mindig is konjunktúrafüggő, a létszám pedig ingadozó volt, de szakértők attól tartanak, hogy a jelenlegi elbocsátási hullám más, mint a többi. A válság és a Basel III néven ismert új sajáttőke-előírások miatt miatt fennáll a veszélye, hogy az eredményesség hosszú távon is csökken, és a most megszüntetett állások a jövőben sem nyílnak meg újra. A bankári állások számával együtt várhatóan sokat romlik a fejvadásziparág jövedelmezősége is.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk