Sokkal kevesebb az álláskereső Zala megyében

Zala megyében 13 százalékkal csökkent a regisztrált álláskeresők száma áprilisban márciushoz képest - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

images

Április végén 11 420 álláskeresőt regisztráltak: a hivatal adatai szerint a márciusinál 1,7 ezerrel, az egy évvel korábbinál pedig közel 900 emberrel kevesebb a nyilvántartott álláskereső Zalában.

Az elmúlt években 5-9 százalék közötti mértékben csökkent áprilisban az álláskeresők száma. Idén a 13 százalékos mérséklődés részben a szezonális munkaerőigények bővülésének eredménye, de a feldolgozóiparban is nagyobb számban ajánlottak állást. Az elmúlt hónapban több mint ezer fővel bővült a közfoglalkoztatásban résztvevők száma, és megkezdődött a közel 200 álláskereső képzése is.

A kedvező munkaerő-piaci folyamatoknak köszönhetően a megye valamennyi térségében kevesebb az álláskereső, mint egy évvel ezelőtt: Lenti és Zalaszentgrót térségében csaknem 30 százalék a csökkenés mértéke.

Mérséklődött a pályakezdő álláskeresők száma is: a regisztráltak 11 százaléka, mintegy 1245 fiatal pályakezdő, míg a tavalyi év azonos időszakában csaknem 1,4 ezer pályakezdő szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában.

Április végén a gazdaságilag aktív népesség 8,8 százaléka volt regisztrált álláskereső, míg egy hónappal korábban a mutató értéke meghaladta a 10 százalékot.

Az év első négy hónapjában összesen 7,6 ezer álláskereső talált munkát Zala megyében: 4,8 ezren támogatott foglakoztatás keretében, 2,8 ezren pedig az elsődleges munkaerőpiacon helyezkedtek el.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk